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株式会社アウトソーシングテクノロジーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITエンジニアリング部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:大きい会社なので、分かりにくいですが、実は上流中流工程の案件が少ない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそこそこです社内で一部の業種のエンジニアを育
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な現場に配属されることで多種多様な業界(金融
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年功序列であるが、住民税程度だと思って良いです。賞与は毎年、夏と
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 22万円 0万円 48万円
年収 312万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与は低い。とにかく上がらないし、物価上昇も加味されない。基本、来年検
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:採用通知後、入社前にLinuxとCCNAの研修が2ヶ月間実施
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 20万円 18万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 18万円
給与制度:各種手当ては資格に合格すると手当てが祝金などがもらえます。賞与は特に特
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回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション課/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 30万円 6万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年4月に行われます。最近制度が変わり社内で決められた内容を受講
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員によって、賞与が有る人間とない人間がいる。また、残業代は毎月固定残
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回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:派遣なのでプロジェクト先による。未経験からの入社で私は1人
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援の対象となっている資格に合格すれば受験費用と祝い
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:寮はあるようだが会社指定。通勤手当は全額支給だが一番安い経路の提出を求
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITエンジニアリング/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:営業にもよるが、様々な案件を紹介してくれる人もいればタイミ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:資格手当は充実しています。入社してすぐにLPIC1の資格を取得した事で
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、育児などによる短時間勤務の方がいらっしゃ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
311万円 21万円 0万円 25万円
年収 311万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:最終学歴によって給料が変わる。手当はほぼない。賞与はほぼ月給とかわらな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
302万円 21万円 1万円 40万円
年収 302万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料面に関しては運も絡んでくる。社員としてのグレードが上がれば給料は一
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場に依存してしまうが、評価を上げれば給与は上がる。年功序列で上がって
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得のための施策や経験の浅い1-2年目向けに学習する機会
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:SESなので派遣先による現状夜勤もある現場なので勤務はかなり
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:人数が多く、案件数があるため、キャリアを積めば上に行けるのではないだ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 4万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:定期昇給はあるものの、微々たるものです。自身の給与を上げるためには資格
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回答者: 男性/ 運用オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:常駐先次第。24365形式の職場も多いためカレンダー通りとは
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:itエンジニアの給与はあまり高いとは言えない。同じSESという業態の中
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:クラウド周りでキャリア歩む際にオンプレでの構築設計の業務が
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年収は月収18万スタートなので、年収目当ての人はおすすめしないです。評
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:会社に指定された寮に入れば、最大3万円までは補助が出ます。会社に指定さ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:他の派遣先に移動したいといっても営業担当によっては相手にさ
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回答者: 女性/ ICTコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 1万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与がない社員もいた。1,2年目の賞与は1か月分に満たない程度だった。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助はありませんが、寮(恐らく、レオ○レス)が
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:案件先による。PCスキルがある程度ある状態からの参画だったた
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回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTソリューション課/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:会社全体が大きすぎて、自分から情報を掴みにいかないと組織に
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:家賃補助が半分(3万円)出るため一人暮らしにはありがたい。例えば7万円
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:資格に関しては補助があるため挑戦しやすい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 銀行システム保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度に関しては、配属先によって変わるべきなのですが何故か一律支給に
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