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株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円180~670万円1087

(平均年齢28.3歳)

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲180~670万円
回答者数1087

(平均年齢28.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
377万円
(平均年齢28.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
307万円
(平均年齢28.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
345万円
(平均年齢27.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
340万円
(平均年齢29.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳334万円650万円572
30~34歳362万円800万円171

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年功序列であるが、住民税程度だと思って良いです。賞与は毎年、夏と
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 22万円 0万円 48万円
年収 312万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与は低い。とにかく上がらないし、物価上昇も加味されない。基本、来年検
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 20万円 18万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 18万円
給与制度:各種手当ては資格に合格すると手当てが祝金などがもらえます。賞与は特に特
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回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション課/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 30万円 6万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年4月に行われます。最近制度が変わり社内で決められた内容を受講
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員によって、賞与が有る人間とない人間がいる。また、残業代は毎月固定残
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:資格手当は充実しています。入社してすぐにLPIC1の資格を取得した事で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
311万円 21万円 0万円 25万円
年収 311万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:最終学歴によって給料が変わる。手当はほぼない。賞与はほぼ月給とかわらな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
302万円 21万円 1万円 40万円
年収 302万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料面に関しては運も絡んでくる。社員としてのグレードが上がれば給料は一
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場に依存してしまうが、評価を上げれば給与は上がる。年功序列で上がって
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 4万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:定期昇給はあるものの、微々たるものです。自身の給与を上げるためには資格
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:itエンジニアの給与はあまり高いとは言えない。同じSESという業態の中
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年収は月収18万スタートなので、年収目当ての人はおすすめしないです。評
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回答者: 女性/ ICTコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 1万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与がない社員もいた。1,2年目の賞与は1か月分に満たない程度だった。
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回答者: 男性/ 銀行システム保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度に関しては、配属先によって変わるべきなのですが何故か一律支給に
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 1万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与や賞与について安定はしているが、自由に使える金額は少ない。一人暮ら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くも普通です。基本給は16万と低い方なのでそこがネックかと、、
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給は入社後まるまる1年居ないと対象になりません。確か4月辺りが昇給月
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回答者: 女性/ エンジニアリングサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:独身で、お金のかかる趣味がなく、必要最低限の生活ができればいいと言う方
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあまりしない印象だった。評価制度が最近グレード制度に変わり大学の
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:〇昇給SESなら当たり前の話になるのかもしれませんが、スキル重視な感じ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まず前提として、人によって賞与ありなしが分かれます。入社する時の条件は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給に関しては特に動きもなく、しっかりと評価がされているのか不安といっ
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給額はそこまで悪くありませんでしたが、賞与は少ないです。手当は住宅手
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 22万円 7万円 0万円
年収 342万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなしの契約で入社しましたが、賞与あり方もいたり契約のパターンが複
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回答者: 男性/ EC開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 2万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社内独自の人事評価システムによって給与が決まります。アカデミー制度とい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はあるものの聞くところによると微々たるものらしいです。賞与は良い企
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用からは年収300万ほどである。固定残業(35時間分)が含まれて
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回(7月/12月)です。未経験採用正社員2年目でせいぜい2.
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属されていない自宅待機のときは給与が7割しか支給されなかった。求人に
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES5課/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
297万円 21万円 1万円 50万円
年収 297万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:エンジニア派遣のため、資格取得等で単価が上がれば昇給。派遣先での評価物
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回答者: 男性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は平均と比べてもかなり低め。給料を多く貰っている方は、中途採用の方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 11万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 165万円
給与制度:中途入社の場合は定期昇給や賞与はありません。家族手当は入社時から一定額
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回答者: 男性/ SE、PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 6万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は会社の売上が良くなれば上がりました。昇給は何か明確な理由が無いと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITエンジニアリング事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:23年度から新しい評価制度が開始されてるみたいで会社への貢献度や能力に
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪システム課

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業35時間分が見込みで含まれています。とはいえ給料が高いわけではない
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業本部/ 課員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 2万円 32万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 32万円
給与制度:高卒の初任給並みの給料スタートで、1年に一回の昇給率もかなり低いが残業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションサービス事業本部

2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 7万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:M&Aを繰り返しており、初任給の決め方が前の会社の給与そのままというこ
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:福利厚生は寮手当や資格取得支援などがあります。その他には退職金の代わり
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回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:住宅補助は基本半額出してくれます。また配属先が変わる場合で引越しが必要
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回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年2回あり、営業、管理についてはインセンティブ制度が充... 続きを見る
2.9
東京都江東区亀戸5丁目2−3さくら亀戸ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:かなり低い。ボーナスは年に二回あるが、お小遣い程度なのでない... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿2丁目3-13大橋ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材派遣業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナスは正社員になって一年後評価制度:頑張ってる人は上司に... 続きを見る
3.2
東京都東区富岡1丁目13番6号 NOCビル6階  
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】詳しくはありませんが、や... 続きを見る
2.8
東京都港区東新橋2丁目14番1号NBFコモディオ汐留4階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
給与制度:給与、賞与はあまり満足のいくものではないと思います。しかし頑... 続きを見る
2.9
東京都中央区新富1丁目7-7新富センタービル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:貿易事務という特殊な仕事の上に、派遣だったにもかかわらず、他... 続きを見る
3.9
東京都千代田区霞が関1丁目4-2大同生命霞が関ビル 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ RA
給与制度:ミッショングレード制で、目標に対してきちんとコミットすればそ... 続きを見る

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