回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 30万円 | 3万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 90万円 |
住宅手当などはなく、地方から出てきている人には会社が部屋を借りて少し安く貸し出しを行なっている。
昇給に関してはその時の自身の実績に応じてそれぞれ5段階で分かれて、同期入社であっても数年経てば基本給は変わってくる。また、ボーナスも同じように評価制度を取っており、悪すぎると平均よりも下回る。
評価制度:
台数や保険などの獲得によって評価がかわってくる。
若手には任せない主義の会社。ふらっと立ち寄った方がいてその時対応したとしても変えられる。
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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