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日産東京販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円230~850万円46

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲230~850万円
回答者数46

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
491万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
331万円
(平均年齢27.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
438万円
(平均年齢28.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
359万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳374万円570万円13
30~34歳471万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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日産東京販売株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
住宅手当などはなく、地方から出てきている人には会社が部屋を借りて少し安く貸し出しを行なっている。
昇給に関してはその時の自身の実績に応じてそれぞれ5段階で分かれて、同期入社であっても数年経てば基本給は変わってくる。また、ボーナスも同じように評価制度を取っており、悪すぎると平均よりも下回る。

評価制度:
台数や保険などの獲得によって評価がかわってくる。
若手には任せない主義の会社。ふらっと立ち寄った方がいてその時対応したとしても変えられる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:中途で入社した当初は仕事量及び実績に対して比較的妥当な給与及び賞与であ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほぼ無い。賞与は業績に関係なく年次でほぼ決まっている。インセンテ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回支給あり。また会社の業績によっては6月にも支給があるので、期待してい
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

1.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
382万円 21万円 5000万円 36万円
年収 382万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 36万円
賞与:絶対に賞与は出ますが2ヶ月分が基本です、それを4ヶ月出しますって期待させて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:営業はナンバー登録かければ給料に反映されるがメカニックは定期昇給しか期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:営業成績が反映されるので、頑張った分は返ってくる。ただ合併してから手数
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:たまに業績賞与が7月12月のボーナスとは別で年1回あった金額は年次によ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:車両販売だけでなく自動車保険や車検のご入庫等にもインセンティブがあるの
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス課/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 75万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社内資格手当がなくなりとる意味がわからない評価制度:店舗成績なので大き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績が良ければ給料はいいと思う。評価制度:完全歩合制で車と保険を獲得で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:やればやるだけ貰えはするが、その分上から言われることも多くなる。それに
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業職は新車販売以外にもサービス獲得件数、保険獲得件数などインセンティ
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 140万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昨年の統合以降手数料改定があり新車営業については手数料が大幅に減少した
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与制度は大きい会社なのでしっかりしている
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回答者: 男性/ CA カーライフアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまり在籍はしていなかったので分かりませんが賞与などの制度に関してはし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数々の業績給に縛りが出来、一度出した給料を遡って会社に返すという考えら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業マン一人一人の成績はあまり関係なく配属されたお店が成績が良いか悪い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職の給料は売上により変わりますが、サービス部門が思うほどよくありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職3年目で年収320万程度。営業だと営業手当やインセンティブがつく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、ボーナスについては事務職のなかではしっかりもらえているほうだと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】完全成果主義。その辺の企業の営業職の成果主義とは比べ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】自分の成果分のみ支給される。成果がなけれ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 3万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回、役職が付けば手当が出ます。資格手当もあります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業でいえば、成果により給料やボーナスがわかるため営業力に自信にある若
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はほぼサービスでしたけど、休みは日々の疲れで外出する気にもならな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与自体は特にいー訳てはありませんが、賞与は周りの人達からは良か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は、それなりの手当もあり、給与を貰っていたようですが エンジニア職
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日産東京販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:退職金(少ない)、住宅補助なし、独身寮あり(年齢、年数に制限あり)、社
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス課/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:福利厚生は大きな会社なのでいいと思います。退職金は6年半働いて数万円で
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
福岡県北九州市小倉北区木町1丁目8-3
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2.8
千葉県千葉市中央区都町3-2-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
給与制度:事務員は月の目標を達成しても賞与が基本貰えません。評価制度:... 続きを見る
2.6
新潟県長岡市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは年間決定ではなく期別の決定ですので予定は立てにくい... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区東比恵2丁目14-33
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実績に応じてインセンティブが入ります。自分の頑張りがそのまま... 続きを見る
3.4
静岡県静岡市葵区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:2022年4月から給与が会社が合併して下がりました。間違いな... 続きを見る
3.0
群馬県高崎市宮原町1-21
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は18万台からのスタート。昇給は年に3千円程度で、10... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市中区橘2丁目3-33
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備
給与制度:給料は少ない。毎年昇給されてるの?と思うほど変わらない。住宅... 続きを見る
3.0
東京都文京区本郷2丁目13-11
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課/ 販売課長
給与制度:成果次第で昇給、賞与も差別化。個人成果からチーム成果へと転換... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市昭和区ATグループ本社南館
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に一度昇給が必ずあります。賞与も、下がることはあまりなく、... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市西区立売堀3丁目1-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収は新人の頃から400万円は超えていた。歳を重ねるごとに微... 続きを見る

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