回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：営業努力が第一とされ、基本となる評価は半期毎の売上額の増減と決算結果のみによって決められます。
個人の力量や売上高に対する評価基準は、これといってありません。
給与水準は非常に低く、突出して優れた売上が上がれば、その時は社員に利益還元される事になっています。
個人の力量や売上高に対する評価基準は、これといってありません。
給与水準は非常に低く、突出して優れた売上が上がれば、その時は社員に利益還元される事になっています。
株式会社原製作所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社原製作所の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
特注製作が多く、多様なニーズに対してどう応えるか、担当する者の力量やセンスが如実に表われます。
仕事は個人の裁量が大きく自由度があり、どんなものでもチャレンジできますので、自律的に業務が行えるところが魅力です。
お客様からの信頼を得れば、指名で仕事をいただけますので、非常にやりがいがあります。
仕様打合・見積等商談・設計・調達・組立製造・納入など一貫して行いますので、総合的な仕事センスが身につきます。
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