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株式会社ラクスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ラクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを427件掲載中。ライトハウスは、株式会社ラクスへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:
特になし。

働きがい:
サービスは本質的に価値があるため、対顧客の仕事をしている場合はやりがいを感じやすいと思う。もちろん製品に改善点はあるが、それはどの企業も同じで、業界内でトップの製品群であることは明らか。
また、SaaSは見るべき経営指標が決まっている&ストック型のため、経営が安定しており、その意味では安心して就業し続けることができる。
経営層の数字を見る目も確かで、同業内ではトップの成長率を維持している。半年ごとに経営層から数値の開示説明があり、SaaS経営に興味がある人にとっては非常に貴重な学習機会になると思う。
一方で中間管理職層の能力にはばらつきがある。中間管理職が直属の上司にあたるため、直接的に仕事の面白さを感じる機会は少ない。

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:saasビジネスを学ぶためにはマニュアルがしっかり準備されて

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回答者：男性/ ダイレクトセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

仕事の裁量権:メンバーレイヤーはSaasの分業体制に従った業務領域でのパフォーマ

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回答者：男性/ クラウド事業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:「The Model」を読み込んでいる社員が多いため、Saa

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月24日

働きがい:製品については良くも悪くも役割が明確でシンプルなため、顧客の課題を解決

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:営業であれば基本的にマネジメント職を目指していくキャリア開発

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:IT業界の基礎知識やsaasの売り方に関してのスキル

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回答者：男性/ にし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西東海楽楽精算営業部

4.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:人員が毎年30％増なので、マネジメント層を増やすことが急務に

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:新卒入社の社員を除き、異動がほぼないため、担当する業務につい

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回答者：男性/ ダイレクトセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:Saas業界でのキャリア開発には非常に入りやすい環境が整って

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:自社サービスが古いため、転職や最新の技術にふれるためには自分

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:特にないと思います。働きがい:数字での目標と、それ以外の行動

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:基本的にロジカルシンキング、数字で物事を推しはかる数字が苦手

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格が取得できればその分の費用は負担してくれる形でした。月給

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回答者：男性/ 製品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:目下成長中のSaaS企業の最前線でキャリアを積めること。働き

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部

4.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:研修は一定のポジションまでいけば用意されている。資格取得手当

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:長く働いている社員がそれほど多くないため、キャリアをどう描い

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月05日

働きがい:CSなので、設定方法やお悩み解決をして喜ばれ、お礼を言われる機会が多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:IT企業で働く為の考え方や基礎は学べる働きがい:成長期に入っ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:研修はあまりない。教育体制も特に整っていないように感じる（中

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回答者：男性/ クラウド事業本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:ある程度のレベルまでは育つとおもうが、80%の人間が大量生産

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:研修はやる気があり求めれば受けさせてもらえる環境にある。(通

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回答者：男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:日本のSaasというジャンルではトップクラスの会社であるため

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回答者：男性/ プロモーション課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:自発的にやるしかない。一応、会社が用意している研修もあるが知

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

働きがい:組織としては未整備なところが多く、チャレンジし

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:ある程度意見を聞き入れてもらえるので、自分で考えてPDCAを

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:部署によっては成長も可能なのかと思いますが、ルーティーンワー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月22日

働きがい:部署移動がなく、同じ業務をひたすらこなしていく。あ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月13日

働きがい:会社が成長しているため、その中で個人もレベ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:特に制度的なものでキャリア開発はありませんでした。必要が有れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月06日

教育・研修：会社が成長期ということで中途社員が多く入社している状況。そのため、入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

教育・研修：外部の研修やセミナーへの参加は推奨しており学ぶことはできますが、社内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月06日

働きがい：ボトムアップな社風な為、自分たちで考えて行動することが求められますが、

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月29日

成長・キャリア開発:社内で積極的に行動し、目標をクリアする人は評価されます。働き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月06日

成長・キャリア開発：自分が挑戦したいことはどんどん実行できるので、成長機会は多い

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会社名	株式会社ラクス
業界	その他（その他）
URL	https://www.rakus.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２７－５リンクスクエア新宿　７Ｆ

従業員数	538名
連結従業員数	955名
設立年	2000年
資本金	378百万円
代表者	中村崇則
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	583万円
平均年齢	32.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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