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回答なし
退職

回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京開発部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当はある。退職金はない。オフィス環境:開発職しか
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京開発部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 0万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:何年かに一度ベースアップがある。評価制度:自分の等級の役割を果たせてい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:堅実で保守的。組織体制・コミュニケーション:いい人は多いが
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:会社として残業を月15時間以内におさえることを掲げている。多
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給は等級に応じてある。賞与は目標達成度合いにより決定される。残業代は
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京開発部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:国内でトップシェアのサービスがいくつかあるのが強い。システム自体は年
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:持株会がある。他は特にない。最低限。オフィス環境:カフェスペースがあり
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:経営陣が優秀なので会社としての成長は維持されると思う。しかし製品力に
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
働きがい:組織としては未整備なところが多く、チャレンジし
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