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株式会社HIVECの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
502万円350~850万円13

(平均年齢39.2歳)

回答者の平均年収502万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数13

(平均年齢39.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢36.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
530万円
(平均年齢39.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(36件)

株式会社HIVECの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:
福利厚生倶楽部というサービスに参加しており、各種の割引制度などが使用できる

通勤手当
月3.5万まで
退職金
退職金制度あり

転勤手当
単身者は月3万、
単身赴任者は6万
その他住宅手当も別途あり、転勤者は優遇されている

都市住宅手当
大阪や東京などなら月3万程度支給される

育休制度あり
ただし、本社勤務でなければ赴任先と調整が必要になる

オフィス環境:
本社であれば、静かなオフィスでの勤務となるが、客先に出ている場合は客先のオフィス環境による

株式会社HIVECの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:
客先で働いている場合
勤務時間:客先に合わせる
休暇:客先に合わせる
有給休暇:客先で自身が調整することができればとれる
※自社への申請は100%通る

多様な働き方支援:
リモートワーク:客先で対応してもらえれば可能
副業は原則禁止とされている

株式会社HIVECの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
組織体制・コミュニケーション:
ほとんどの社員が客先に出ているため、一人で客先に入った場合は自社社員との交流はほとんどない。
業務受託でチームとして客先に入る場合や本社勤務者であれば、チーム内での交流はある。

ダイバーシティ・多様性:
全体的には男性比率が多い
国籍は日本以外ではアジア圏の社員が在籍

株式会社HIVECの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:
ほとんどの方が客先での業務となる為、成長は客先の業務内容に左右される。

自社内でのキャリア開発や成長の流れが確立されていない。

働きがい:
客先での境遇に左右されるが、自身が設計したものに触れる機会があれば、そこでやりがいを感じる

株式会社HIVECの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:
自動車メーカー系列ではなく、デザイン、設計など全ての開発を一括受託できる会社という点。社員想いの社長の方針で、待遇に関して考慮していただける点。自分の力量次第で、リーダーとして活躍できると感じる環境である点。

入社前に認識しておくべき事:
いい点:無理な移動や配置はなく、強制的な任命はないと感じる点。上司や取締役との関係性が良好であると感じた。改善を期待する点:配属される環境により、人材不足の中で業務を行わなければならず、外国人材や派遣人材の協力が必要な配属先では苦労を感じた。負担を軽減される状況になることを期待する。

株式会社HIVECの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:
中途で入社した実力ある人達が多くいる事と、中途入社された年配営業の方々のコネ?で派遣先が確保出来たり単価高目な案件を確保されたりして上手くいっている感じがする。

事業の弱み:
新規案件が無く、既存の受け身な体制の営業体制がウィークポイント

事業展望:
人材派遣会社の常套手段である、とにかく人を増やして稼ごうと動いてるがうまくいっていないようである。

株式会社HIVECの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 320000万円 80000万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 320000万円
残業代(月) 80000万円
賞与(年) 40万円
賞与:
年間で、2~3カ月分。業績と評価や査定によって、少しの変動はあると思うが、大きな増減はないと感じる。在籍中で、支給されなかったことはなかった。

インセンティブ:
表彰制度があり、会社に貢献したことによって、報償金が支給される。貢献の等級があるが、判定基準については不明。