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株式会社JSPの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:
退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会など一通りあり。
ストックオプションは昔はあったが現在はなし。
健保が優秀なのでこの辺も手厚いのはポイントか。

オフィス環境:
昔ながらの日本の会社という感じ。
人数が多いのでスペースが狭い、会議スペースも少ない。
ただ、テレワークのお陰でその辺はあまり感じにくくはなっている。

株式会社JSPの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成型/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:
基本的に2交替。12時間勤務
急な休みは取りやすい環境ではある。
祝日は出勤である。
4ヶ月に1度棚卸しがあるためその際は土曜日の出勤。
その際夜勤勤務者は有給を使って休みを取っている。

多様な働き方支援:
副業に関しては
OKとは言わないがダメとも言わない。
給料が低いことに対して異議した社員もいたがそれならば副業をしろと言われた方もいるよう。

株式会社JSPの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成型/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦はさせてくれる。
だが年功序列な分その場の先輩に認められるほど努力や実績で見せつけないと先へはすすめない

ダイバーシティ・多様性:
正社員の他に
障害者雇用をしているため
精神障害を持った方と上手につき合える方でないと難しい

株式会社JSPの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:
ある意味働きやすい。技術系は行かない方が良い。

株式会社JSPの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:
OJT。研修は形骸化している。

働きがい:
出きる人に仕事を集中することをどう捉えるか?

株式会社JSPの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
意外とグローバルではない。元々英語ができないと海外には行けない。

株式会社JSPの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:
事業分野が広い、ライバル企業が少ない。新規で参入する会社は少ない。

事業の弱み:
戦略が弱い。脱プラなど事業に逆風。

事業展望:
ジリ貧になりつつある。ドラスティックな改革ができれば違うだろうが、難しいだろう。

株式会社JSPの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成型/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給がかなり低い
年数千円円であることもあったし
ここ最近では手当で賄う制度ができたが、そもそも基本給が低いので
賞与にはあまり関係しない

評価制度:
年功序列が強い制度。
実力があれば上に行けるが
かなり圧迫される