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日本郵便株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本郵便株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21324件掲載中。ライトハウスは、日本郵便株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口営業部

2.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:
管理者登用に関しては、だいぶ前向きに取り組んでいるように感じる。ただ、他の大企業に比べるとまだまだにも感じる。
休暇のとりやすさはどこよ企業にも負けない、いいところだとおもう。管理者は難しいが、課長などの役職者もきちんと取れているし、前年度までの年休もきちんと消化しているし、1時間単位で時間休が取れるので、大きな罪悪感を感じずに休みは取れる。
産休や育休などの制度は充実しており、とりたいと言ったら取らせてもらえる。子供が小さい方も、子供が体調崩せば休みを取れるし、周りも理解のある方も多い。

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回答者：男性/ 集配営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:集配営業部でしたが、女性の管理職は見たことがありません。休暇も

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回答者：男性/ 金融窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 窓口営業部/ 課長代理

3.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:近年、女性管理者を増やすために雇用を行っており、通常、昇進の際

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:窓口等は女性も若干名見たりしますが、配達に関しては、ほんと指で

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:働きながら子供を育てるにはとても良い会社だと思う。育休は制度上

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:産休後に育休が３年取れるため、良かった。また産休も、その後に取

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:昨今はダイバーシティということで女性の管理者登用に力を入れてい

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月29日

女性の働きやすさ:給与面での男女差はなく、上位の役職への道が開かれており、やる気

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回答者：女性/ 集配営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:妊娠がわかったら配達業務を行わせないなど気を遣っているなという

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:産休育休はほとんどの女性が取得している。復帰後も勤務ができ、休

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:最近は女性の管理職登用が増えてきているように感じます。ただ、男

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:育休3年がしっかり取れます。若手の女性はそれまではしがみついた

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:窓口は女性社員が多く、女性管理者の方も多数いらっしゃる。結婚し

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産前、産後、育休と休みが取得できま

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:女性でも管理職についている方はたくさんいますので、女性でも普通

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:働きやすい環境。やる気があれば年齢はあまり関係なく、若い女性で

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回答者：回答なし/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月01日

女性の働きやすさ:産休育休がしっかりととれ、復帰後も子が小学生3年生までは最大2

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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:窓口業務は男性より女性の人数のほうが体感で多い気がした。管理職

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回答者：女性/ フロントライン業務及び営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 窓口/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:育休は最長３年取得可能です。育休復帰率も高く、働きやすい印象が

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、とても働きやすいと思う。産休、育休も取るこ

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回答者：女性/ 貯金保険窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:育児休暇や介護休暇を取る社員が多くいます。管理職であっても、幼

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:産前産後休暇はもちろんあるし、そのあとのフォローもある。女性が

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鹿児島中央郵便局第一集配営業部/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:女性の配達の管理職はまだ見た事ないですが内務の郵便局長は1度だ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。3年取得可能。ただ社員不足もあるのであ

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回答者：回答なし/ 郵便局窓口社員(一般職)/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:女性局長はほとんどいませんし、いたとしても大体世襲です。何がと

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回答者：女性/ 地域基幹職（企画コース）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:女性は長く働くことができる環境。産休・育休（最高３年）の制度が

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:若い女性社員も多く、リーダーなど責任ある仕事も老若男女関係なく

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回答者：女性/ 窓口事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:窓口では地域差はあるが女性が多数を占めており、比較的街中の少人

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回答者：女性/ 窓口コース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

女性の働きやすさ:産休育休も、子供が3才になる前日までとれますし、ちゃんとおめで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

女性の働きやすさ:育児休暇、産休がとれます。育児のための短時間勤務ができ、子供が

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回答者：男性/ 人材育成担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 人材育成専門役

3.7

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休業制度等のほか、子育てが終わった後の復職制

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回答者：男性/ 経営系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営系/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2022年12月01日

女性の働きやすさ:女性の管理者、役職者登用にはかやりの力を入れており、女性が働く

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。小学３年まで時短がとれるので。ですが、そ

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回答者：女性/ 郵便局員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職の登用については、積極的に取り組んでいると思う。た

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:産休育休で辞める方はほとんどいません。子供が急に具合が悪くなっ

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日本郵政株式会社

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東京都千代田区大手町２丁目３－１

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:有給休暇が取りやすいため、育児をしている人などは働きやすいと... 続きを見る

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス　ウエストタワー

従業員数	193257名
設立年	2007年
資本金	400000百万円
代表者	衣川和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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