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回答者：男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:
上意下達の組織です。
良くも悪くも指示通りで、ひとりひとりがアイデアを出し合い業務や問題点を変えていくなどの空気はありません。そのため風通しが悪く、不満感や閉塞感が漂っています。
しかし業務のおおまかな流れやルールは決まっているので、なにも考えず仕事が出来るとも考えられます。

組織体制・コミュニケーション:
近年は業務が圧迫されていることに比例して交流等は無くなっているような印象があります。ひとりひとりが仕事に追われてしまい余裕がない状況です。上司ともそもそも話す時間がない上に、話したところでという空気感であるためひとりひとりが他人に関係なく働いている印象。

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:研修制度や機会は充実しており補助などもあるため、勉強するた

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:頑張っても待遇で評価されることはないです。挑戦しようとする

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回答者：男性/ 外務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:国が絡んでるのもあるせいか、とりあえず無駄なことが多い。風

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:昔ながらの働き方が未だに残っており、紙やハンコなどのアナロ

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回答者：女性/ 地域基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:上司次第だが、私の局はやりたいようになるやらせてもらえた。

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回答者：男性/ 集配営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:ふつうだと思います。組織体制・コミュニケーション:あまりな

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回答者：男性/ 配達業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列が強い。天下りの使えない社員がいる。組織

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回答者：女性/ 窓口営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:配属先によると思います。私のところは風通しよかったです。組

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回答者：男性/ 金融商品営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 郵便局

2.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:地方の郵便局勤務から支社、本社への挑戦権は一応ありますが厳

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 郵便/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:民営化したが、まだ公務員の名残がある雰囲気。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

組織体制・コミュニケーション:あまり風通しがいいとは言えないかもしれません。部署

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回答者：男性/ 郵便業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:挑戦は自分次第、風通しはあまり良くない組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:風通し悪い組織体制・コミュニケーション:マニュアルに沿って

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 郵便部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年02月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:郵便局には本社があり、支社があり、地域ごとにブ

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回答者：男性/ 集配営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 集配営業部

2.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:ある程度、営業や業務運行でチャレンジ出来る機会はあります。

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:特に特徴というものはなく、しいて言うなら保守的な風土が企業

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回答者：女性/ 窓口社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:違う部署に異動できる企画があったり、意見は言いやすい配属先

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回答者：回答なし/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 郵便局/ 課長級

2.7

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:郵便事業は国策であり、国際的な条約に基づいて行われているた

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:班長、班、部署によって様々班で当たり外れがある、挑戦心や正

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:業務内容は高卒で対応できる仕事なので挑戦するもなにもない。

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回答者：男性/ 窓口社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:社風は古風。いい意味でも悪い意味でもお役所仕事の職場。全体

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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:歴史ある企業のため、お客さんからの認知度と信頼度は高いです

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回答者：男性/ 物流センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ センター長

4.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:年功と業績、風通しのよい社風、コミュニケーション充実、フロ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:営業の世界なので営業の成績が評価される配属の郵便局の上司の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:年齢層が高めなので、昭和の雰囲気の方が多いです。色んな商品

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:公務員時代の流れを強く踏襲しています。なので建前というのが

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回答者：女性/ 地域基幹職（企画コース）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:古くからあるため、古い考えなところが抜けていない。大企業で

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回答者：回答なし/ 配達員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:挑戦できる雰囲気は務める勤務先次第ですが風通しはあまりよく

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さなどはないです。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集配課/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:いい方だと思う。やる気があれば色々と挑戦させてくれる。組織

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回答者：男性/ その他金融系専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は、民営化前の公務員気質が残っています

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回答者：男性/ 金融業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 局長

3.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:とにかくコンプラ。いかなる分野でも審査や検査で雁字搦めの感

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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:典型的な大企業であり、人間関係を上手く築ける人間が出世して

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:風通しは上司によってかなり左右する。その時の局長や、部長に

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日本郵政株式会社

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東京都千代田区大手町２丁目３－１

生活インフラ・交通・郵便

回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないのかと思います、これは元公務員でまだ年... 続きを見る

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス　ウエストタワー

従業員数	193257名
設立年	2007年
資本金	400000百万円
代表者	衣川和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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