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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 勤務

3.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:パワハラ系の上司

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回答者：男性/ 郵便外務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:あまり良くない。仕事がで

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回答者：男性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:そもそも挑戦や風通しを求めて就職する企業ではない。組織体制

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:閉鎖的だと思われる。組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：男性/ 集配営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 集配営業部/ 一般職

1.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:管理職によるが、非常に働きにくい組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

組織体制・コミュニケーション:その職場の雰囲気にもよると思いますが、社員間や上司

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:局によるとは思うが僕が所属していたところは年配が多かったの

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 集配/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:部下よりも上司が先に帰れない雰囲気があります。組織体制・コ

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回答者：男性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:前例踏襲や現状維持思考は多く見られる。挑戦する意欲のある若

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回答者：女性/ 窓口カウンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:場所によりますが風通しの良い職場でした。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 郵便配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集配営業/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:硬いが、体系が古いところはある。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：回答なし/ 郵便局窓口社員(一般職)/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月21日

組織体制・コミュニケーション:区ごとに「部会」という一つのチームのようなくくりが

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:古風で革新的な事はない。良くも悪くも変わらない。組織体制・

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回答者：男性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:発言力はあまりないかもしれない組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ その他金融系専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは、職場によって違うと思います。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:数年、前に問題があってからは調整すると、足を引っ張られるよ

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:とても古い体質に感じる。若い人はどんどん辞めて行っていると

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:保険営業については問題になったことがあり、しばらく営業停止

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:配属先によるといえ

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回答者：女性/ 窓口受付/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:協力して仕事する職場なので、助け合いすることが

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 窓口/ 正社員勤務

3.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:お客様のために社員のためにがんばろう。社員と社員の家族を幸

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:挑戦を阻害し、言いたいことが言えない社風です。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あります。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集配営業部

2.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:お役所体質が強く残っており、新たなことに挑戦という機会はな

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:会社の社風としては、社員に対して情報解禁されるより前にテレ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:発言力を持ちたくば偉くなれ組織体制・コミュニケーション:良

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回答者：男性/ 郵便内務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 郵便部

3.2

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:基本的には窓口対応や郵便物仕分けなどを滞りなくするための業

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

組織体制・コミュニケーション:営業職なだけあって話しやすい上司が多い。変わってい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

組織体制・コミュニケーション:若い内から経営幹部にも説明に入る機会はある特に女性

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:全てにおいて保守的組織体制・コミュニケーション:組織間交流

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:チャレンジング組織体制・コミュニケーション:上司に言えば面

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:営業の会社組織体制・コミュニケーション:私の周りでは社員同

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:上意下達組織体制・コミュニケーション:同僚間ではコミュニケ

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回答者：男性/ 集配営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 集配営業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

組織体制・コミュニケーション:昔の会社って印象が強いです基本現場の意見は聞かずに

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回答者：女性/ 窓口社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについては、配属先の職

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日本郵政株式会社

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組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、本人次第。どこの職場も同じだ... 続きを見る

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス　ウエストタワー

従業員数	193257名
設立年	2007年
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代表者	衣川和秀
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