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日本郵便株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本郵便株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21324件掲載中。ライトハウスは、日本郵便株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:女性でも管理職についている方はたくさんいますので、女性でも普通

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回答者：回答なし/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月01日

女性の働きやすさ:産休育休がしっかりととれ、復帰後も子が小学生3年生までは最大2

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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:窓口業務は男性より女性の人数のほうが体感で多い気がした。管理職

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。小学３年まで時短がとれるので。ですが、そ

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:郵便局は女性社員が多いです。ただ、年功序列やいわゆる考え方が古

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月04日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。結婚、出産されてから復帰をされてる

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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 窓口営業部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:働きやすい会社です。現場勤務では、女性比率が高いこともあり、家

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回答者：回答なし/ 勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすく女性が長く働きやすい環境であると思う。同

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:産前、産後と育休３年と取れます。その局によりますが、３年取って

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回答者：女性/ 窓口業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:女性が多いので、管理職の方もいらっしゃいます。配属先によります

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回答者：女性/ 販売、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になれますが、局長クラスは2割ほどだと思います。

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回答者：男性/ 集配/営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:窓口営業部以外は男

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:女性でも管理職に挑戦しやすい環境ではあるが、実際にはまだまだ少

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回答者：女性/ 窓口社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性だからといって昇進できない、局長になれないなどは、なく実際

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回答者：回答なし/ 勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかり活用されており、復帰して働く女性がほと

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回答者：女性/ 窓口サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:窓口は女性社員が多く、女性管理者も多数いらっしゃいます。育休は

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:女性も管理職の方はたくさんおられたので、実力とやる気次第だとお

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。管理者にも結構女性がいるので、地域

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回答者：回答なし/ 窓口事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:女性はおすすめです役職面でも。育休の面でもかなり働きやすいと思

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ない。ただ職場内には契約社員を含めて女性

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:休みが多く、産休、育休はみんなしっかりとるので女性はとても働き

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:育児休暇ももちろん取れますし、そのまま復帰される女性社員さんも

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回答者：女性/ 窓口カウンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

女性の働きやすさ:局長はほぼ男性ですが、課長クラスの役職でしたら女性の方も多いで

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 城東関目郵便局/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ: 女性の管理職登用は多いし、産前後育休の取

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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:窓口だと、女性の方が多いため女性は働きやす

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:女性の管理者も増えている。企業的にも積極的

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回答者：女性/ 販売・営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:女性は産休など制度がしっかりしているた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:管理職は少ないが、休暇の取りや

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回答者：女性/ エリマネ窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2023年12月23日

女性の働きやすさ:育休産休取りやす

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回答者：女性/ 窓口業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:やはり、上層部は男性が多い傾向にありますが、女性の局長もいまし

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回答者：女性/ 一般職窓口コース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:女性を管理者にしようという会社の動きが明白。管理者にするための

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:女性が多く、家庭を持つ方も多いので煩わしい飲み会はあまりないで

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回答者：男性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:女性がとても働きやすく、人数の区分としても女性の比率が多い。育

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月09日

女性の働きやすさ:かなり働きやすい職場だと思います、休暇はもちろん、育休は男性で

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでとても働きやすい環境にあると思います。意見

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女性の働きやすさ:育休等も取りやすい職場ではあると思う。... 続きを見る

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス　ウエストタワー

従業員数	193257名
設立年	2007年
資本金	400000百万円
代表者	衣川和秀
決算月	3月
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