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日本郵便株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:若い女性社員も多く、リーダーなど責任ある仕事も老若男女関係なく
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回答者: 男性/ 経営系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営系/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理者、役職者登用にはかやりの力を入れており、女性が働く
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回答者: 女性/ 仕分け作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 集配営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさはあると思います。休みたいときに休めるし、都合
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回答者: 女性/ 仕分けスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいませんでした。子供が熱を出した時も快くお休みを
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性の割合はそんなに多くありませんが、女性の管理職・経営者もい
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回答者: 男性/ 郵便配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性の管理者はいるが、あまり
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:特に窓口業務は女性社員が多いです。産休や育休を取得して戻ってき
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回答者: 女性/ 郵便局の窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:会社の制度上では育休が取れたり一歳まではお給料満額で一日1時間
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回答者: 男性/ エリアMG窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:これに関してはそれなりに充実している方かとは思えるが場合による
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多いのでそのような環境に慣れている方なら働きやす
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回答者: 男性/ エリアMG窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性が働いていく上での制度は充実している方かと思える。基本的に
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回答者: 女性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:育児休暇や旅行に行くための連休等、休みは取りやすい。女性の管理
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:最近女性の管理職が増えてきている。休暇に関しては局の状態による
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性局長もおり、女性社員が多いため産休・ 育休も取りやすいと思
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回答者: 女性/ 郵便、金融保険/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:元々公務員なので、基本的には男女平等。ただし、上層部には女性が
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回答者: 女性/ 金融系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすいため、女性に向いてる、また職場復帰もしや
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回答者: 男性/ 郵便外務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:きついとおもいます。外回りということで体力的にもすごくしんどい
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:管理職はまだまだ男性が多い。子どもがいない方や両親が子どもをみ
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回答者: 男性/ 窓口業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:どうしても男性が多いので、女性は働きにくいと思う郵便窓口業務の
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回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 郵便部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:育児休暇取れるので良いかと。正社員同士で結婚したら将来安泰。正
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口営業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性の比率が非常に高いがキャリアアップする人は少ない。管理者は
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人も増えてきていましたが、まだまだ少ないと思いま
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時短勤務、育休、介護休暇、諸々結構ちゃん
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回答者: 女性/ 金融窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:所属先の局長次第ではあるが、経験した所属先では遅刻、突発での休
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回答者: 回答なし/ 金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:局員は女性が多いのでかなりその点は働きやすいのではと思います。
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回答者: 男性/ 郵便局/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:男女関係なく管理者になれますし、産休育休も取りやすいので、復帰
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回答者: 女性/ 窓口事務・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口営業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:産休育休は取得できる。お子さんを持つ職員がほとんどでは。ロール
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:総務や、窓口には女性の管理職の方は居られると思います。集配には
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回答者: 男性/ 銀行業保険業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。配属先によりますが、育休、産休は比
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回答者: 女性/ 金融業 窓口事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:休みはかなり取りやすいですし、育休をとっている(過去にとってい
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいとおもう局長にはなりたがる人がすくないという印
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 近畿支社/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいのがこの会社のゆいいつ空いたからと言っても過言
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:管理職も多く、育児や介護のために休みを取得することを気兼ねなく
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:産休育休がしっかりしているので、女性には働きやすい職場であると
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的休暇も取りやすい為、
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