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回答者：女性/ 金融系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当が特にないので合格できても特に何もない。資格を持

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:貯金では国債や投信商品、保険ではかんぽやがん保険を取り扱って

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回答者：女性/ 郵便局の窓口/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:年に一度の評価シートやスキルアップシートがあり、自分が今のど

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:各種金融系資格、接客、指導力、私生活においても役立つ

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:FPや証券外務員特別会員・生命保険募集人なと様々な資格取得の

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 郵便部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:お客様に感謝されたときに、やっててよかったと感じる。こ

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:お客様から感謝されたり、お役にたてたと感じた時。この仕

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回答者：男性/ 郵便・物流（内勤）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:局規模にもよりますが、主任以上の役職になると、現場責任者を任されま

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回答者：男性/ 郵便外務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:資格と言える資格はあまり浮かんできません。業務の研修は行なっ

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:FPや年金･相続アドバイザーの取得のための試験代を会社が負

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回答者：男性/ 集配営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年09月08日

仕事の裁量権:自分なりに工夫する余地はありますがミスをすれば関係ない評価まで全て

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回答者：男性/ 銀行代理業、生命保険代理店、郵便受付・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.2

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:金融商品を売っているので、仕事を覚えながらFP知識が身につく

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回答者：男性/ エリアMG窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:研修関係は充実している。しかしながら業務上リーダー任命された

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回答者：回答なし/ 金融窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:新人研修は時々ありました。　昔は研修所に行き合宿することもあ

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:入社時や、勤務何年目研修など結構頻繁に集合でやっています。資

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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 郵便局/ 主任

1.4

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:とにかく研修は多い人員配置や業務量など関係なく行われるとにか

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:自分の時はFPの試験に合格すると手当が貰えた。働きがい:お客

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回答者：女性/ 金融業　窓口事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:３つの事業を、社員はこなさないといけないので、郵便・貯金・保

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:幅広い業務に携わることが出来る。最近になってようやく資格支援

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回答者：男性/ 内務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 内務/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:誰もが知っている会社ですので、給与が多少安くても努力して昇給

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:専門的な資格が取れるわけではないのでキャリア開発は難しい他業

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回答者：男性/ 窓口社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:本当に優秀だと、支社本社に、行く試験があります。局長だと、結

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:業務に必要な証券外務員(特別会員)と生保の資格は会社を通じて

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集配営業/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:様々なリーダーがいてそのリーダー中心に動いている研修もあり、

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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:FPのような資格をとるための支援があるのもあれば、高い受験料

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:人によっての知識量にかなり差がある。またキャリアが形成できる

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回答者：男性/ エリアMG窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:研修関係は充実しているしかしながら業務上リーダー任命された場

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回答者：男性/ 郵便/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 郵便部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:特になかったと思います。働きがい:ルーティンワークなので働き

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回答者：男性/ 郵便局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:必須な資格は1年目で全部取らされます。だいたい2か3回までは

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回答者：男性/ 郵便局員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄鋼ビル郵便局/ 一般社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月08日

成長・キャリア開発:何もなし。金融関係の資格を取れと言われるが、援助制度も有って

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口営業/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:仕事で使うソフトが会社専用なもののため、パワポやエクセル等の

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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月07日

成長・キャリア開発:郵便局での経験は基本的に郵便局でしか活かせない営業スキル云々

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回答者：回答なし/ 窓口/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:研修はかなりの頻度であった。若手の育成に力を入れているところ

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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:随時キャリアアップのための資格取得の為に試験が設けられており

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月05日

成長・キャリア開発:まず接客業なので、人とのコミュニケーション能力を養うことが出

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働きがい:広義で人のためになっていることを実感できる場もあるので、そこ... 続きを見る

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス　ウエストタワー

従業員数	193257名
設立年	2007年
資本金	400000百万円
代表者	衣川和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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