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日本郵便株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 集配営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:ふつうだと思います。組織体制・コミュニケーション:あまりな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:あまり風通しがいいとは言えないかもしれません。部署
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さなどはないです。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 金融業 窓口事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:大きい規模の会社なので、いち社員の思いはなかなか上層部には
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回答者: 男性/ 郵便・物流(内勤)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社会の重要なインフラであり、それを支えていると
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回答者: 男性/ 銀行業保険業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの方が上の立場にいるので、なかなか変えようとしても
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回答者: 男性/ エリアMG窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。基本的にはトップダウン。組織体制
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:昇進試験を受けやすい組織体制・コミュニケーション:社員の仲
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回答者: 男性/ 郵便外務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:あまり良くない。仕事がで
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:その職場の雰囲気にもよると思いますが、社員間や上司
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:営業職なだけあって話しやすい上司が多い。変わってい
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回答者: 男性/ 窓口社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:ニュース等で、ご覧になると大体イメージつくかもしれません。
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回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内務/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古風な社風は残っていますが、徐々に新しい会社に生
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回答者: 男性/ エリアMG窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない勤務していても余計なことはしない、保守的な
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回答者: 男性/ 郵便/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 郵便部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:これから良くなっていくことはないのかなと思いました。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:社風は事勿れ主義の昔のまま組織体制・コミュニケーション:体
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回答者: 男性/ 外務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 郵便部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:営業に対しては力を入れてるが、班の人間がやる気がないと数字
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集配営業/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:地域密着型昔の名残があるバイクが乗れるとよし組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 郵便局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:保険会社ってかんじがします。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:お客様のためにを第一にしています。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:風通しのよさがある組織体制・コミュニケーション:意外と若手
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回答者: 女性/ 地域機関職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも行事や文化を重んじる会社だと思った。最近で言う
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域基幹職

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:古臭いと感じることが時々ある。時代に乗れてはない。年功序列
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回答者: 女性/ 窓口社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:本社支社の机上で考えた現場の状況とかけ離れた施策をやらなけ
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:アナログな部分があったりするが、最近ではデジタル化に向けて
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:大きな会社なので、風通しの良さは分かりません。局長との距離
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回答者: 男性/ 窓口社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:大体しがらみがある組織体制・コミュニケーション:同僚同士で
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:昔の公務員気質な部分は残るが、民営化後13年ほど経つので、
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回答者: 男性/ 郵便局員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄鋼ビル郵便局/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:古い考え方に縛られすぎていて、新しいものを取り入れようとし
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 郵便部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:民営化されても、やはり昔ながら体制は続いていると感じるとこ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:その日その日を何となく働いている感じ、午前は主婦が多いため
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:テレビCMは今っぽいですが、働いている人達の文化は公務員そ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:古い会社だと思います。やはり公務員体質は抜けていないと思い
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:上司の当たり外れは普通の企業並みにあるので、良い上
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。社風は普通です。組織体制・コミュニケーシ
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