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千葉みらい農業協同組合(JA千葉みらい)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 共済(保険)の営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店勤務

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:
補助がだいたいある

働きがい:
たくさんのお客様と会える

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月25日
働きがい:お客様と接していて、笑顔でお礼を言われたときや知識が身についてきたと感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:階層別研修やe-ランニングによるテスト、募集性の資格取得の為の研修が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:基本的に望めば参加出来る研修だが、部署の人員により参加出来ないケース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
成長・キャリア開発:お客様と話をする機会が多い点。様々な資格取得に挑戦することが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
働きがい:様々な部署があるので、はじめは希望の部署にいけない可能性の方が高いかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:覚えなければいけないことが多岐にわたることで、知識を覚えるための研修
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:人員の入れ替わりが激しい為、所謂その道のスペシャリストが少ないように
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
成長・キャリア開発:入組間もない職員であっても、意欲があれば様々な仕事にチャレン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:有用な知識の幅の広い職場です。初めは足りない自身の能力にもどかしさを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
成長・キャリア開発:自分の成長が職場の評価や仕事の流れで実感しやすい点です。成長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
働きがい:窓口業務を担当しておりますが、来店されたお客様への対応と閉店後の事務処
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:幅広い事業の中で、未経験の仕事でも着任すれば一人前として勤務すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:専門的な研修を受講してから配属とはなりません。配属が決まってから現場
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