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株式会社東東京第一興商の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:
どのような会社にも求められる『主体性』と『コミュニケーション力』。
主体性という点において、店舗の店長ともなればそれが無くして店舗の反映はありえません。また、多数の従業員と運営をしていく長なので、人を纏めていくリーダーシップ力、言い換えるとコミュニケーション力が求められます。老若男女のお客様への対応、また、様々な年代の従業員との業務を通じ確実にコミュニケーション力は向上していきます。コミュニケーション力がある人は勿論、無い人もここの成長を求める方には最適です。

回答者: 男性/ サービス業 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月02日
働きがい:店舗運営では、アルバイトスタッフとともに協力し、お客様をおもてなししま
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがい:店舗には社員だけではなく、アルバイトさんが居るのでお互いに支え合うこと
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回答者: 女性/ 店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
働きがい:経験により、それに適した仕事ができ、自信の成長や強みになります。ある程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:営業職としてだけでなく、その後のサポートや関係性の構築迄すべ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:機械メンテナンス等の研修は少なくどちらかと言うと現場で実践的に覚える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:約130件程管理店を持つので、こまめな顔出しをして仲良くなると一曲歌っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:基本的に同行中に先輩社員を見て仕事を覚える為、商品知識を高める為の座
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修期間は先輩社員が同行してくれる為、仕事の流れや商談の仕方、設置の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:純粋に営業をやりたいだけの人には、アフターメンテナンスや集金業務をやる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月12日
成長・キャリア開発:学歴を問わず、どんな人でも社員になれる。 複雑な業務は殆ど無し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月27日
教育・研修:まだ発展途上の会社の為、同行メインの研修となり、マニュアル化が徹底出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】娯楽産業なので、自分自身の娯楽を仕事にできなければもた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】小さい世界ながらも経営者の疑似体験ができ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】目的があれば間違いなくある。実績がともなえば店舗運営
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】簡単な経営者的能力。コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社以前に成熟市場で、新規の顧客獲得は難しかった。 既存の顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒での入社時は入社1ヶ月後に全国の関連会社を対象とした、 1週間ほど
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