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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:
経営陣含め人の入れ替わりが多く、中途採用者が多いので風通しはよいと思う。また出身も様々で、アルバイトから正社員に登用されている方も多い。

組織体制・コミュニケーション:
在籍当時はほぼテレワークであり、上司とは定例会などでZoom越しに話す程度の距離感。月に1回本社で異部署交流会のようなものが行われており、他部署との繋がりを持つきっかけもあったが、こうした会に積極的に参加しないと他部署の人との付き合いは難しい。

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションズ本部

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:自分からやりたいことを発信したり、提案したりすれば挑戦する

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:カオスではありますが、風通しの良い社風です。一部のいけてる

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アミューズメント/ サブマネージャー

2.5

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも今どきの会社。組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月15日

組織体制・コミュニケーション:チームの色によるが、トップダウンが多いイメージ上司

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、上下の関係性もそこまで強くないのでとてもフラ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 二次元事業部　同人運営

4.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:基本的に風通しのいい社風で、メンバー間や部署間で気軽にやり

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢のある方が評価されやすい傾向があるので、裁量を

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:合同会社であることもありかなり組織体制の変更や人員の流動化

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部

4.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会も多いが、社内調整をしなければな

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:自分から手を上げれば、いろいろなことにチャレンジできる社風

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:成果を出していれば勤怠に関しては何も言われない

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:新規事業にチャレンジする機会は多いですが、その部署の責任者

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:風通しは悪く、透明性に欠く。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:事業至上主義で、全ては売上・利益と集客・送客。顧客は置いて

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回答者：男性/ HRBP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ COO室

4.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:カルチャーはそこまでなく、自由に発想し自由に仕事ができる組

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二次元事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:部署ごとに雰囲気やカルチャーは異なる印象組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:様々な事業がどんどん立ち上がっていくので立ち上げメンバーと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アミューズメント事業部/ 支店長

2.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する理念は強いが、その分働いている社員に対する還元は低

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:元々なんでもやっているし、買収や売却含めてスピードはかなり

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回答者：男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする。風通しのよい会社を目指している

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:基本的には上下関係がなくフラットな部署が多かったと思います

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:何でも新しい事にチャレンジする組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:稼ぐこと、商売人気質な文化が強く、理屈をひたすら詰めること

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:自分の行きたい部署ややりたいことなど、発言次第で挑戦できた

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FANZA同人/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:社員が若いので現場は程よく明るい。エンジニアが多いためアク

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:挑戦はかなり推奨されているが、ここに乗って会社で大きな成果

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FANZA同人/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:風通しはよかった。平均年齢が若いということもあり色々な挑戦

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンラインイベント事業部

4.5

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:自由で、おっとりしている。他のIT企業と比べると、圧倒的な

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月23日

企業カルチャー・社風:部署として大きく異なるという印象を持っている。会社のカルチ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:浅はかなパリピの集まり組織体制・コミュニケーション:ベンチ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:曖昧な状態でプロジェクトが進むことがあるため適切な日本語で

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:ここ数年は経営体制変更が多い。若い人にとっては仕事を通して

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:挑戦したいことが有ればどんどん挑戦できるような社風になって

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:就業しながらスキルアップをはかるというよりは、中途入社の方

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年俸制400万8円以上 ※月々1／12を支給（月収33万3334円以上）本社：東京都港区六本木3-2-1 ※「六本木一丁目駅」直結／転勤なし／リモートワークOK

会社名	合同会社DMM.com
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://dmm-corp.com/
所在地	東京都港区六本木３丁目２－１住友不動産六本木グランドタワー24F

従業員数	1571名
設立年	1999年
資本金	10百万円
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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