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富士伊豆農業協同組合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:
育休や産休は取りやすいと思います。
大きい店舗になると育休産休・小さいお子さんがいる時短勤務の方が多くなるのでそれなりに大変ですが、窓口・事務方の女性陣は支え合って仕事をしていると思います。
私がいた店舗ではお子さんが熱が出て保育園から呼び出しになっても、任せて!お大事に!いってらっしゃい!の空気でした。

回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:休みを取りやすいので、お子様の風邪などで急に休めたりしますし、
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回答者: 男性/ ライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:時短勤務はすごく取りやすいと思います。残業することは基本的には
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回答者: 回答なし/ その他金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:育休産休制度はある。休みは取りやすいが、支店によっては人数が足
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 貯金/

2.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:係長や支店長など役職についている。育休もとりやすく、正規職員は
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回答者: 男性/ 営業・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の係長・課長補佐程度は珍しくないが、管理職は稀。令和4年の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:結構育休で休まれてる方が多くいらっしゃるのでそういう意味では働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:男女比が半々くらいなので、働きやすいと思います。休暇のとりやす
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回答者: 回答なし/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:管理職に就いている女性もいる。ここ数年では女性でも渉外担当に回
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回答者: 男性/ 共済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性にはかなり優しい職場だと思います。
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ないと感じる。多くの女性職員が産休育休をフ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:基本窓口担当であり定時で帰れることも多い、稀に営業担当に配属さ
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:産前産後休業や育児休業は取りやすい。女性の管理職も徐々に増えて
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 融資/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性は男性と給与が一緒なので悪くな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性管理職も近年増えて
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回答者: 男性/ ライフアドバイザー(ブロックリーダー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:出産するまで働いて産休取得してそのまま退職、もしくは営業になっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務OK、産休育休制度あり。出産予定日から1ヶ月前に産休に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度はあるし、取っている女性も多いが、年齢が上の独
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休を取って仕事を続けている女性は割と多いと思う。その辺
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きにくさは特に感じなか
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回答者: 男性/ 共済専任業務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 御殿場地区/

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:休暇や育児休暇等は比較的取りやすい。その後の職場復帰も通える距
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも窓口の係長になれたりするので、上に上がっていくことは... 続きを見る

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