回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
営業職は、契約件数によって昇格が決定します。
他の企業では年功序列が主流ですが、営業職は契約によって昇格する為、勤続年数関係なしに役職を頂けるところも良いところだと思います。
契約を上げれば上げた分評価されます。
給料で言うと歩合がもらえたり、役職があがれば役職手当もあるので基本給も上がります。
なので入社して1年目でも先輩と同じ位置にいく事もできる事が良いところだと思います。
営業職は、契約件数によって昇格が決定します。
他の企業では年功序列が主流ですが、営業職は契約によって昇格する為、勤続年数関係なしに役職を頂けるところも良いところだと思います。
契約を上げれば上げた分評価されます。
給料で言うと歩合がもらえたり、役職があがれば役職手当もあるので基本給も上がります。
なので入社して1年目でも先輩と同じ位置にいく事もできる事が良いところだと思います。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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