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株式会社音生の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月08日
企業文化・社風・組織体制:優秀なエンジニアが揃っています。技術本の執筆者が2名います。
できる人には報酬を惜しまないという印象です。
クライアント直取引の受託開発がメインなので、プログラミングだけでなく、企画・営業・教育・採用など会社のために成果を出せる人はどんな分野でも評価をしてもらえます。
成果を求められるだけでなく、そのための教育やサポートも手厚い印象です。
ただし、自習するなど(センスがあって業務だけでスキルアップする人もいますが)個人の努力は必須です。

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