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株式会社Waqooのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
新卒に対してはとても優遇がされており、給料は高い。
ただ、福利厚生(家賃補助など401kなど)は一切なく、給料に含まれていることから、
通常の会社と変わらないかもしれない。圧倒的な成果を出さないと給料が上昇しにくい環境だといえる

評価制度:
部署によってさまざまではあるが、あまりいいとは言い切れない。
短期的な売り上げを挙げた人は評価されており、長期的な売り上げを挙げた人が評価されてるとは
思えなかった。
実際売上を上げる人は評価されており、売上を上げない人はあまり評価されていないかった。

回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:ストックオプション制度はあるが権利行使価格が高く、現時点では使用ができ
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回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:基本的に結果重視のカルチャーだが、人柄や人格を見られる会社
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ webマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
712万円 --万円 --万円 --万円
年収 712万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年4回の昇給・昇格のチャンスがあるのは特徴的だと思います。固定給プラス
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回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:マネージャー層に関しては休日でも仕事をしていることがあり、平
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回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:既存の通販事業となにが違うのか、あまりわからなかった。画期的なビジネ
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:自社の化粧品をサブスクで購入してくださるお客様が一定数いるので毎月安
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回答者: 女性/ SNSのマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:社員もアルバイトもフレックスや時短やテレワークなど、働き方が
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ SNSのマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:アルバイトなのでとくにありません。淡々と行う仕事だったので資
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回答者: 女性/ SNSのマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:SNSを使ったマーケティングですが、今時の戦略がわかって勉強になりま
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:キャリア採用です。全体として若い会社です。ルールや進め方など整っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年12月05日
企業文化・社風・組織体制:自立した人間の多い会社だと思います。 会社の理念・ビジョ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はできる人ならどんどん任せてもらえるので、その辺はベンチャーらしい
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な企業にあるように、在籍しているだけで勝手に昇級することはありま
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口コミ投稿日:2017年12月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年12月05日
教育・研修:教育・研修制度に関しては、 まだまだ整備できていない印象です。 規模を考
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:これは本当に人それぞれだと思います。 かなりカチッとした研修制
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
新規事業への取り組み:儲かりそうなものがあればとりあえずやってみる、儲からなけれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結果を出す事で、次々に大きな業務を担当していける事です。 バックオフィス
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口コミ投稿日:2018年06月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
成長・キャリア開発:成長機会を与えてくれる点。与えられた目標を達成することにとど
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:私にとっては見つからなかったけれど、20~30代の女性比率がとても高
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:自らハードワークしている人も多くいますが、休暇等は自由に取れ
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた通り、主体的に自らやりたいと
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:ベンチャーなので、部署異動が多く、多くのキャリアを積むことは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当人の意識・行動・結果によって、任せられる業務に大きな差が生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ベンチャーらしく、どんどん挑戦しているので、将来性はあると思いま
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:私が知らないだけかもしれないですが、特になかったと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。具体的
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を出すといきなり大幅に給与は上がります。 若い社員が多いので、結果を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月31日
福利厚生:急成長中の企業であるため、従業員の意見を取り入れながら、新しい制度を構
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月30日
福利厚生:会社として若いため、まだまだ整備中と思われる部分が多く、今後が期待され
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回答者: 男性/ webマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
オフィス環境:ワンフロアに全職員のデスクがありますが、常に全員在中しているわけで
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだよくわかりません。小さな会社なので、誰に好かれているか、気に入られ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月30日
勤務時間・休日休暇:ベンチャー気質で、成果を求められるためある程度の就労時間が必
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:たくさん仕事をしていなければ、「会社への愛情がない」という評
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:オフィス環境がとても悪いです。駅から遠く、周りに食事できる場所が少ない
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