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SASInstituteJapan株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:
女性にとっても働きやすい職場だと思う。休暇も積極的な取得を推奨しているし、余程のことがない限り取得できないといったことはない。

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:日本法人での女性比率は圧倒的に低い。増やそうという姿勢は感じら
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。が、六本木駅から六本木ヒルズは遠いので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。競合他社に比べ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は極めて少ないです。リモート制度やフレックス制度も
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FRAUD/ コンサル

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:いいと思います(自分
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3.4
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2.9
東京都千代田区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休制度を利用している女性は比較的多い印象がある。育児で時短... 続きを見る
3.2
岐阜県大垣市小野4丁目35-12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ マネージャー
女性の働きやすさ:女性の退職者は少ない。出産後も100パーセント復職し、活躍し... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂2丁目9-11オリックス赤坂2丁目ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
女性の働きやすさ:育休をとっている社員もいた。リモートワークが根付いているので... 続きを見る
3.0
東京都新宿区住吉町1-12新宿曙橋ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Webクリエーション部
女性の働きやすさ:女性の管理職登用。休暇は取りやすいです女性が多いので働きやす... 続きを見る
3.6
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の育児休業取得率が100%であり、ほぼ元の部署に復帰でき... 続きを見る
3.3
東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職も増えてきたので、働きやすかなってきたのかなと思います... 続きを見る
3.5
東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、かえって厳しい部分もあります。同居など... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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