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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:
1年目から研修があり全体研修と部署研修がある。少人数でのグループワークなどもあるため、知識、技術共に丁寧に教えてもらえ、自立までしっかりと見てもらえる。また、プリセプター制度もあるため、メンタル面のフォローもしてもらえる。

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:研修は充実しているため1年目にはいる病院として満足。半年間で

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:研修はe-Learningなど動画形式が増えました。集合での

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:大学病院なので、看護師としての技術は十分学べると思います。プ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部

3.1

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:研修はあるが多くは時間外で手当もつかないため、自身の知識をつ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:各種研修が充実しており、研修をクリアしないと実務に入れないた

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:大学院にもどったり海外留学など選択肢は様々。さすが大学病院と

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:三年目からリーダー業務、四年目からプリセプター業務があります。五年

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:教育制度が充実している。多くの研修があり自分で希望してうける

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:大学病院のため新人教育は整っていたように感じます。集合研修、

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:大学病院で急性期ということもあり、今後転職などする際にかなり

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:入社1年目はしっかり研修があるので、いきなり職場で働くという

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:専門職に関わる資格手当は基本的に出ない。病院内で開催される研

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 事務

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:給与はそこそこであるが多忙であるため成長できるかどうかはその

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。新人教育にかなり力を入れており，様々な

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回答者：男性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:各種資格は取得可能です。資格取得次第すぐに離職される方が多い

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ 技術員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:専門・認定看護師が多いので、キャリアアップを目指しているなど

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術室

1.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:昭和大学全体として認定看護師を増やすことを目標としているため

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:新人研修がしっかりしています。経験年数に応じて研修も充実して

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:職種によっては資格取得や研修受講を促している。働きがい:医療

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回答者：女性/ 、/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、勤務後に1時間程度の研修を受けることがで

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:新人教育にほぼ1年費やす、丁寧な教育だった。認定看護師が行う

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回答者：男性/ 歯科医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:たくさん学べる働きがい:

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

働きがい:忙しいがやり切ったときは達成感がある。また自分でアセスメントが出来るよ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:屋根瓦制度で指導体制が整っています。中途で入職になると不十分

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

働きがい:患者さんたちの喜んだ顔や安心した顔が見れることがやりがいだと感じます。

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回答者：男性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:専門医を取得し、大学を去っていく人が多

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回答者：男性/ 医療職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:大学病院のため、様々な症例を知ることはできるし色々な職種と知

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回答者：男性/ 医療職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当てはなく、大学の研修などは限られたキャリア組のみ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:毎年、個人目標を作成する。年に2回上司と面談があり進捗状況の

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回答者：女性/ 歯科医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:大学病院であるため、専門性に特化しており多くの症例を学べまし

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:成長できない。合理性よりも組織内の調和に重きを置く。働きがい

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月11日

働きがい:大きい病院であり、地域の拠点病院でもあるため、様々な患者さんと接するこ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:職業柄やりがいはあると思います。ですが次へのキャリアを考えて

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:激務耐性とマネジメントスキルは身

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会社名	学校法人昭和大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.showa-u.ac.jp/
所在地	東京都品川区旗の台15-8

従業員数	7056名
設立年	1928年
代表者	小口勝司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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