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株式会社JR東日本クロスステーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務であればスタッフの充足具合に大きく左右されるので普段のコミュニケーションが自分自身の勤務や店舗のシフトに響いてくる。
支店や本社勤務であれば完全週休2日が基本。本社であれば年末年始やゴールデンウィーク、お盆などは年休を絡ませつつ大型連休を取得することができる。
店舗においてはフレックス勤務がない。

多様な働き方支援:
リモートワークの可否は配属先によるが、どの部署もリモートワークの割合は増えている。

支店、本社勤務であればリモートワークやフレックス勤務など個人の判断に任される部分が大きい。
半年休は取得しやすい環境である。
副業は不可。

回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合はシフト制のため、店舗のスタッフ数にもよるが、
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与水準は高くはない。しかしコロナ禍赤字でもボーナスはくれる。おそらく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:通勤手当は出るが、自宅からお店までの距離は支給対象になっているのに、最
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回答者: 男性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:優しく温かい社風ですが、昔気質で若者が新しいことに取り組む
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属箇所によってまちまち。店勤務の場合、欠員の多い
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:現場勤務だと基本シフト制のため、朝早かったり、夜遅かったりと
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗マネージャー/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:自ら考え挑戦する機会はあるが、それが実際昇進や昇給に結びつ
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回答者: 回答なし/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:ジェイアール線の駅ナカでの店舗展開となるので、お客さまが全く来なくな
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗マネージャー/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:エキナカであり、鉄道利用者への利便性向上に繋がっている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与、手当評価制度:年功序列昇格するためには、ポイントに応じた昇
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は年に二回。店長には店舗ランクにより、店舗管理者手
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カフェ事業部/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に2回ありますが、金額は特に高くないです。昇給も大幅に上がることはほ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有給がとりやすい休日出勤になっても振替休日が取れ
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗マネージャー/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:本社・支店内勤勤務はワークライフバランスは充実していると思う
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:3都道府県外出身者は単身寮があります。年齢制限ありです。社宅もあります
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:店舗、運営室、エリア室、本社など配属先による。残業代はつけら
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回答者: 男性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:小売業としてはかなり長時間勤務が少なく、休暇も取得できる。と
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回答者: 女性/ 営業戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給はベースアップでほんの少しずつ毎年上がるが、コロナ禍以降は上がっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:安定志向、カンパニーによって文化が異なる、経営陣との距離は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:既存事業、競合が参入しづらいプラットフォームを持っているアセットが多
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:コロナ禍もあり、赤字なのでどうにか黒字にさせるために、新し
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回答者: 回答なし/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:カンパニー制をとっており、4カンパニー合同で同期との研修があ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:若手は土日に仕事をすることはほとんどないと思う。役職がつくと
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。基本的にいい人が多い。何度も合併したり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナもあり、社名がころころかわり、入社時に描い
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:寮・社宅については充実いている。ただし、住宅補助はなくその点は残念。そ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:月に2回程度エリアミーティングがあり、社員同士の意
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが基本的にシフト勤務。現仕事なのでイレギュラー人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、予防接種に使用できることがよい通勤手当は全額
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取れるかどうかは、全て店舗次第だと思う
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:駅構内は有限なので、駅ソトに出ようとしている。プライベート商品が市中
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:今までは駅ナカのコンビニとしてやってきたが、駅外にも進出しようという
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:大きい会社なので、直属の上司以外と関わることはほぼない。組
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:仕事する人としない人の差が激しいです。個人に仕事が偏り気味で
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