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株式会社gumiの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:
保育園補助もあったり、フレックスタイムや在宅勤務制度もあるので、最近は産後復帰する女性も増えたと思う。
一方で緊急対応もあり、かつ全体的にタフさが求められる業界でもあるので、男性の方が重宝される傾向はまだ根強いとも思う。

口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:子供の送り迎えなど時短勤務や休暇は取りやすいと思います。部署に
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ スマホアブリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ

1.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:部署によるが、休暇は取れると思うが復帰についてはその時の状況に
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:バッグオフィスでは働く分には問題はないと思いますが、営業部など
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:子供の送り迎えやその他家庭の事情など女性や子持ちの人でも、柔軟
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:業界的にも比率は男性が多いが、職種によっては半分~過半数が女性
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ BM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:産休を取っても戻ってきてい
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ FP&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:以前に比べて産休育休などが取りやすくなり、現在では出産を経て復
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性や所帯持ちの働きやすさにはかなり力をいれています。産休から
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EE/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:正直に申し上げますと、女性にとっては働きにくい職場です。オフィ
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 男性/ staff/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲームプランナー/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:ドリンク飲み放題、会社でマッサージ、更にフレックス制で上長は責
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:デザイナーはほとんど女性だったので、デザイナーであれば働きやす
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性もたくさん在籍しているため、働きやすいのではないでしょうか
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:男性が多いので部署によっては疎外感を感じるかもしれません。比率
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:育休、産休を取られている方はおります。配属先にもよりますがリソ
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:女性の割合がそこまで多くなく、働きやすさはいまいち不明。色々問
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:職種によると思います。デザイナー職の女性は多数いたので、それな
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:少なくとも自分がいた部署は働きやすくはなかったと思われる。一名
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:男女平等だが、スケジュールが厳しいので体力が少ない女性は結果的
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が多く、女性社員同士は比較的仲が良く別部署の
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