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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:
大手、ベンチャーの融合。かつてのようなチャレンジスピリットは薄れてきており、コンプライアンスを守る。大手の風土が濃くなってきている。堅苦しい雰囲気もなく働きやすいと思うが、ここの会社だけでは知れることが少なく、ほかで通用する人材になるかはわからない。

組織体制・コミュニケーション:
良い人が多くこまることなどはない。部署間でのコミュニケーションは難しいが同一部署は良いチーム運営がなされておりコミュニケーションに困ることも少ない。

ダイバーシティ・多様性:
多様な人もいて、そのあたりの理解もあり、何の問題もない。色々な人があり、働きやすい。

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:自分がやりたいと思っている事を挑戦しやすい環境。また諸々決

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:社風としてはKDDIの文化かと思いますが、古い体質で意思決

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:KDDIのサラリーマン文化とDeNAの個人事業主的な文化が

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:若手でも積極的に意見を言いやすい雰囲気で風通しはいいと思い

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:カルチャーを浸透させようとしているがもはや誰も意識していな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:若手社員のみならず手をあげればやりたいことをやらせてくれる

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回答者：男性/ ECC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:ビズリーチ資本でできた会社とDeNA資本でできた会社がKD

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:親会社からの仕事が多く、しがらみが多い。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:2社が合併した上に親会社の色味が強いため、自分達の会社とし

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:上下関係のしがらみはなく、皆が自由に意見を言える風土。一方

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社の意向に左右される。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:比較的若い方々が多く、和気あいあいと仕事をする雰囲気はあっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:ルクサとKDDIコマースフォワードの合併企業のため、文化の

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部事業企画部サービス企画グループ

2.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質の方と安定志向の方が入り混じっている環境でし

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部事業企画部サービス企画グループ

2.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:中途が多い企業だった為、良い意味でドライ。家庭を持っている

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回答者：男性/ コーポレート部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:会社としてはダメなところが多い組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:比較的に穏やかな人が多い為、風通しはいいと思う。組織体制・

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング

3.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

ダイバーシティ・多様性:男女比はちょうど半々くらいかなと思います。多国籍の方はほ

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:よくも悪くもKDDIのグループ会社だと思う。KDDIの意向

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月12日

企業カルチャー・社風:2社が合併、以前は良くも悪くもベンチャー気質が強く、サーク

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:ベンチャー文化が昔あったようだが、今になってはトップダウン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：会社が大きくなったことで、自分がいなくても大丈夫だと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：中途採用が多いので、途中からの入社でもそれなりに責任あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：自分の持っている数字に対して責任を持って進めることがで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：いきなり会社が大きくなったため、役員との距離は遠くなり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：意地悪な人はいないので、割と話しかけると部署をこえて仲

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月07日

企業カルチャー・社風:何でもすぐにやってみる。組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：企業理念を書いたカードを配布するなど浸透させようとはしています。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

企業文化・社風・組織体制：様々な部署と連携をとり進めていく必要があるため比較的フ

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:ベンチャーっぽさもありましたが、大企業を感じさせるカルチャ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】さまざまな部署が同じフロアにあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】明るい雰囲気と、分け隔てなく交流のある点

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：私の所属する部署は、20代後半～40代の女性が多く、比

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】派遣社員だからノルマもとくにな

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会社名	auコマース&ライフ株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.au-cl.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷212-19東建インターナショナルビル10F

従業員数	500名
設立年	2010年
資本金	670百万円
代表者	八津川博史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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