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タイセン・インターナショナル・ファンデーション有限責任事業組のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

タイセン・インターナショナル・ファンデーション有限責任事業組の回答者別口コミ（2件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

タイセン・インターナショナル・ファンデーション有限責任事業組の職種別口コミ（4件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（4件）

タイセン・インターナショナル・ファンデーション有限責任事業組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：ベネフィットワンに加入している程度で、ほとんどといって特別な福利厚生、社内制度といったものはない。ただ、eriQoo.comの株式、ストックオプションをインセンティブとして受け取ることができるので、モチベーションになると同時に、株式をIPOしたときには、尋常ではない恩恵を得られるかもしれない。あくまで、リスクとセットであるが。
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タイセン・インターナショナル・ファンデーション有限責任事業組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：主体性を大事にする社風で、やりがいが感じられる。
会社の方向性に合うウェブサービスに関わる提案であれば、なんでもできる。
さらに、計画実行書、利益確保までのレベルで落とし込み、上司を納得させることができれば、新規事業として立ち上げることができる。自分でゼロから考え事業を立ち上げてみたい、という人にはいいかもれないが、モチベーションも含めて、周りを巻き込んでいける人でないと難しいかもしれない。
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タイセン・インターナショナル・ファンデーション有限責任事業組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：ランキングを通して、今の社会の状況を反映していると考えられる。季節や時事に応じたランキングを様々な情報（雑誌、ネット）を伝えるだけでなく、ＨＰでは、会員による投票をいう形でのランキングもだしていて、特に時事問題や季節に即したオリジナルランキングを作り、情報発信している。
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