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株式会社フィールズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円250~550万円12

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数12

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
389万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
367万円
(平均年齢32.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
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株式会社フィールズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:社員旅行。社長ともう一人の経営者のために社員が出し物をする。練習のため夜遅くまで残り、喜んで貰うために必死になる。AKBの振り付けで歌を歌うのが定番。

株式会社フィールズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:外回りの社員は漫画喫茶や喫茶店て時間を潰せているが内勤は、とにかく拘束時間が長い。サークルのノリなので楽しく時間が過ぎていく。社内恋愛が活発で社員も推奨している。

株式会社フィールズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーになりけれないベンチャーな点。改善に対する意識が低く、なあなあで物事が進んでいく。中途半端に社会貢献と称しゴミ拾いや福島での活動をしている。事業は他社から奪い取った一つのクライアントのみ。何故か保育園を運営しようとする。薄毛のクリニックを運営しようとする。学習塾を運営しようとする。などなど、一貫性が全くない。仕事は、ほぼ飲みニケーションて受注するため、社員のビジネススキルは全く向上しません。

株式会社フィールズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月10日
女性の働きやすさ:数年前までは結婚や妊娠を機に退職する社員が多かったが、最近は育休や産休をとる社員が増えてきた。また、以前までは欠員が出た場合でも既存の社員のみでカバーしていたが、今は育休・産休をとる可能性がある社員がいると分かった時点でそのポジションの採用に力を入れており、新しく採用になった人に引き継ぎをして休みに入るだけの余裕ができている。ライフイベントがあったとしても仕事を続けることができるように協力しあう社風になってきている。

株式会社フィールズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月10日
働きがい:社員数がまだ多くはないため、場合によっては1つのジョブにつき担当者が1人ということもある。自分が頑張った分だけその仕事の成果が目に見えて分かるし会社の売上や成長に貢献できていると実感できるため、その点にやりがいを感じている社員は多い。

株式会社フィールズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
契約社員(試用期間)→契約社員→社員となり、店舗スタッフ→ラウンダーとなったが、毎度、提示されていた給与額と実際の給与額に開きがあった。

株式会社フィールズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年06月14日
新規事業への取り組み:社員から新規事業についてのアイディアを募集してはいるが、頓挫することが多い。企画を立案するところまではできるが、それを実行できるほど現在の仕事に余裕がないので、もっと採用に力を入れて社員数が増えれば会社としても既存の社員にとっても成長のチャンスが広がると思う。

株式会社フィールズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が開示されていないため、何をすれば昇格、昇給できるのかが不透明。特に現場社員はどうしたら内勤になれるのか明確な指標がないため、将来的に本当に内勤になれるのか不安をかかえている社員も多い。