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株式会社ドリームスカイ名古屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ドリームスカイ名古屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを475件掲載中。ライトハウスは、株式会社ドリームスカイ名古屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 航空貨物事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:
上の人たちばかり頑張っていて、
下の子達は若干引き気味。

組織体制・コミュニケーション:
先輩後輩の仲は良い。
そこだけが良いところ。
一人で頑張るではなく皆で頑張ることが多いのでコミュニケーションは大切にしている。

ダイバーシティ・多様性:
どうしても女性が多い職場ではある。
しかし男女共に活躍出来る。

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回答者：女性/ gs/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:日本航空と全く変わりはありません。その他にも外資系の航空会

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客/ グランドスタッフ

2.9

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:社風は、the日本というふうに少し厳しい部分はある。統一美

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:給料は年功序列。仕事できる人はどんどんいろんな仕事任せても

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:少し古いと思う。女性が多い職場のため、上下関係をかなりちゃ

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回答者：女性/ 地上職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:同年代が多いので、女子校のような雰囲気で気さくな人が多かっ

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回答者：女性/ 空港サービス部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:JALのフィロソフィーを大切にしていました。上下関係がすご

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回答者：女性/ 貨物/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、社員同士仲が

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回答者：女性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月18日

企業カルチャー・社風:日本航空の下請けといこともあり、人間関係や礼儀は他より堅い

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空港サービス部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年01月22日

組織体制・コミュニケーション:他の会社を知りませんが、同期の存在が大きく、家族の

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

2.7

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風:古き日本の文化といった感じ。バスは新人が後ろに乗る、休憩室

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:通勤バスは先輩が先に降りる。休憩室の座れる位置もなんとなく

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月26日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:みんな仲は良いと思う

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回答者：女性/ 空港サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月18日

組織体制・コミュニケーション:年齢層は若い人が多く、30.40代の方までいます。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月03日

組織体制・コミュニケーション:社員は良い方ばかりです。人間関係で困ったことはあま

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月05日

組織体制・コミュニケーション:ユニット制でコミュニケーションを図

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回答者：女性/ 空港サービス部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月16日

組織体制・コミュニケーション:とにかく離職率が高いので、空港サービス部に関しては

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回答者：女性/ 貨物/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:完全ではないが年功序列派まだ少し残っている気がする。ただ社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業理念の浸透：人事の方は優しく丁寧です。新入社員教育では丁寧過ぎるまでにJAL

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回答者：女性/ gs/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:日本航空中部空港支店としての役割があるため、基本はJALフ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月01日

組織体制・コミュニケーション:他社と比べ、人間関係は良好だと感じる。先輩後輩の交

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:先輩後輩は比較的仲

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】朝が早いこと、名古屋市内から

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：社風はトップダウン。役員は会社のリアルな現場状況を把握

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】結婚して出産しても時短制度を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：企業の文化の特徴は、歴史があるからこそ今があるって感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月28日

企業文化・社風・組織体制：「新しく人を雇えばいい」と上は思っているように感じます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】担当する航空会社やA.B.C班と３つ班

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：体力的にキツいシフトがあって社員から声をあげても改善さ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】社員の声が反映される時とされない時

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】いい意味でサバサバしている人が多いこと

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：社員の中に企業理念があまり浸透していないこと(この質問を回答して

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月07日

組織体制・コミュニケーション:上下関係がしっかりしている。良くも悪くも女性ばかり

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

組織体制・コミュニケーション:同期や年齢の近い先輩方とは比較的良好な関係性を築け

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月19日

組織体制・コミュニケーション:同世代が多く、研修は長期間しっかり行うので、同期と

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URL	http://www.d-skyngo.jp/
所在地	愛知県常滑市セントレア１丁目１第１セントレアビル　３Ｆ

従業員数	500名
設立年	1984年
資本金	30百万円
代表者	箱﨑滋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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