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株式会社ライフキュアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:
通勤手当は半年に一度、定期券半年分が支給されます。
住宅補助、寮はありません。
退職金もありませんが、勤務年数に応じて、上弦1万円まで、月に支給され、自身で運用を、というものです。

オフィス環境:
入社後は、青葉台、二子玉川、武蔵小山のどこかに配属されます。
どこも駅からさほど遠くなく、立地は悪くありません。
女性(コンシェルジュ)は制服に着替えなければならないのですが、授乳室を使わなければならないのが、強いていうならば難ありでしょうか。

株式会社ライフキュアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:
残業はどんなに工夫しても、日に1時間程度、仕事に慣れるまでは日に2時間ぐらい出るかもしれません。
仕事量はかなり多いと思います.

多様な働き方支援:
リモートは対面営業なので、ありません。
時短と副業は条件はありますが、OKです。

株式会社ライフキュアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:
オーナー企業特有の、閉鎖的、密告主義の環境です。
自由に発言するとすぐに密告、とにかく噂が好きな人間の集まりです。

組織体制・コミュニケーション:
年に一度キックオフというイベントがあります。
翌年の方向性を各店舗の店長から発表するのですが、結局は社員旅行です。
今時大の大人になって、出会って間もない人間と旅行というのが、私にとっては苦痛でしかありませんでした。
リモートで十分なのを、わざわざイベントを作ろうとします。
参加は特別な理由がない限り、マストですわ、

ダイバーシティ・多様性:
ほけんの窓口の看板を借り、母娘が経営している個人商店です。
多様性などあるはずもありません。

株式会社ライフキュアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:
女性を雇うのが好きな社風です。
女性として、働きやすいです。

株式会社ライフキュアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:
FP資格を取ると月の給与に5千円プラスしてくれたり、研修は営業部長がしっかりとしてくれて、充実しています.

働きがい:
経営陣の考えに恭順できるのであれば、重宝され、給与水準も高いため、良い会社だと思いますが、そうで無ければ在籍していても意味がない会社と思います。
ほけんの窓口は転籍は許されません。
他のほけんの窓口のパートナー企業、直営店にも話を聞き、慎重に決めることをお勧めします.

株式会社ライフキュアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく忙しい、と聞かされて入社しているので、ギャップは特にありません。
給与水準も高く、満足しています.

株式会社ライフキュアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:
上述の通り、事業としての強みはないと思います.

事業の弱み:
閉鎖的、独善的な経営陣が弱みだと思います.

事業展望:
社員数が減っており、今後の展望はないと思います.

株式会社ライフキュアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
給与水準:学歴等に関係なく、結果を出せば給与として正当に評価してくれます。年収1,000万円以上のスタッフが数名います。仕事で頑張って納得のいく給与を求める方には、とてもやりがいが感じられると思います。また、いただいた給与に対し、後ろめたさを感じることなく、正々堂々と胸を張れるところも、素晴らしいと感じます。