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社会医療法人財団董仙会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療秘書

2.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:
退職金制度は廃止されています。寮はありますが、数に限りがありなかなか入ることは出来ないようです。住宅補助制度はありません。
財形貯蓄制度はあります。

社会医療法人財団董仙会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療秘書

2.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:
特に残業等はありません。コロナ対応の残業はたまにありましたが、ルーチンの残業などはありませんでした。

多様な働き方支援:
リモートワークも副業も就業規則では認められておりません。早帰り等も現状ではありません。

社会医療法人財団董仙会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:
理事長(もしくは理事長補佐かな)主導で医療DXを推し進めている。中核となる病院はデジタル化が進んできているが、ほかの施設までは行き届いていない印象。

社会医療法人財団董仙会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:
職員割合が女性が多いのもあって、女性の管理職登用は盛んな印象。現に現在の本部長は女性。
子供の具合が悪くなって急に休みが欲しくなった場合の比較的取りやすい印象。逆に予定休はそれなりの理由をつけないと取りづらい。

社会医療法人財団董仙会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療秘書

2.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
働きがい:
医療関係なので社会貢献性は高く、地域貢献もしていると感じています。

社会医療法人財団董仙会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:常に向上していこうという姿勢がとても評価できる会長だと思う。
技術面や、海外での交流、一般の方との交流や情報交換においても
とてもいろいろな策を投じており、社員としては会長の動向がとても
楽しみではありました。

社会医療法人財団董仙会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給は年に1回あるがテーブルに沿ったもの。平等ではあるが成果などでピッチが上がることもない、年功序列なお役所的な給与体系。新卒はともかく、中途入社はあまりお勧めできない。

評価制度:
年に1度評価面談がある。高評価を3年連続取れば級が上がるというシステム。(例えば2級から3級)
基本的に3級以上になると上司の推薦で主任(いわゆる係長)になるという流れ。