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HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べれば、年収はかなり高い方だと思うが、同時にその金額をもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:魅力的な仕事に思えたから入社したが、実際にはそれ以外の仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:顧客の顔色という言い方が正しいかは分かりませんが、適切な運営をされて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:世渡りが上手ければ周囲のサポートは得られやすいが、得意ではない方は非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:都心を離れた中野区にある為、都外からの勤務者は大変だと思う。それが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:上長、顧客に気に入られればキャリアアップもあり得る。実力をつけてそれを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:魅力的な人材は驚くほど簡単にこの会社を離れてしまう。会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:自分の仕事の範囲を自分で定義できるので、そういう人たち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:比較的新しい。清掃頻度は下がったと思うが、現在どのような頻度なのか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:職種によっては休日が休みにならない。休みだとしても働く。代休
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口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:毎日時短で働く方も数名居られたので、そういう働き方がしたい方に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:各社員の意識に寄りますが、より業務の効率化を考えることができな
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口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:あまりありません。 若いうちに経験をする為で、指示が無くても大丈夫と
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口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:性差別は認められていませんので、女性だからいいとかだめとかはあ
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口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:社内公募があります。フレックス制度もあります。しっかりした部署やチーム
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口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:中間管理職には多くの女性が居ますが、その上の管理職は、かなり多
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口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:上長がドメスティックカンパニー出身者の場合、外資系とは思えない状況
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口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:部署にはよりますが、業務時間(早く始めるか遅く始めるかなど)はある
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口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:残業時間が規定を超えることに対しては、忠告がでるようになってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:雇用の安定は今どこの企業に勤めてもないのではないでしょうか?この会
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4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:未成熟の会社なので、マニュアルなどは充実していない。これから作り上げて
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4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、日系企業に比べかなり良い。しかし、格差があるので認められる
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