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回答者別の社員口コミ(株式会社JALスカイ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同じ年代の中でも断トツで低い。基本給与が低いため、ボーナスの額も
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:日本航空全体の教育から始まり、それぞれの業務に合った教育へと移ってい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
女性の活躍・女性管理職:部長副部長レベルは男性だが、管理職は基本女性。むしろ男性
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長性・将来性:飛行機の需要がなくなることはないので、将来性は大いにあると言える
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年人事評価があり、自己申告で頑張った部分のアピールをすることができる
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:会社では対処しきれない事態(天候など)のイレギュラー時にお客さまに理解
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:イレギュラー時こそやりがいが大きくなる為、会社全体が一丸となって動くの
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは会社の業績が良ければ年度末にも支給されるため、期待できると言
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤怠入力や社内メール送信の為に残ってPCで打ち込みをしても残
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:イレギュラーでない限り定時で上がり、すぐに帰宅できるため、早
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
雇用の安定性:毎年多数の新入社員がいる一方で入社3~5年経つとどんどん退職者が増
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:入社後から定期的に新しい業務の教育があり、スキルアップのスピ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
入社理由・入社後の印象:憧れて入社したが、予想以上にハードワークに対して給料は低
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
福利厚生:近地住宅制度を活用すると手当はあるが、休日も会社の人に会う可能性が高く
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
福利厚生:航空券の割引はかなり良い。国内であれば空いていれば、思いついたら即日行
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:人間関係や雰囲気は女性社会独特。優しい先輩も多いが、要
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:管理職の目に留まれば、他の業務を頼まれたり気にかけても
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
多様な働き方支援:有給休暇も長期休暇同様、希望日に取得希望人数が多かった場合は抽
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
多様な働き方支援:有給休暇を取得しなかった場合、翌年度までは繰り越しができる為消
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は抽選で当たらなければ取れず、月に取得できる人数が限
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:4勤2休ベースと決まっている為、年間の予定は立てやすいので国
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
オフィス環境:バックオフィスは人数に対してPCの台数やロッカーも少なく狭い印象。
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株式会社JALスカイの回答者別口コミ (350人)

  • グランドスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年08月01日
  • 旅客サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年11月06日
  • グランドスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年09月21日
  • 空港スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年02月28日
  • エージェント 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年01月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月27日
  • スーパーバイザー / グランドスタッフ 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年11月22日
  • グランドスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年04月07日
  • グランドスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年04月11日
  • 羽田国内線 / エージェント / グランドスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年06月03日
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