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株式会社ゆたか技研工業のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ゆたか技研工業の回答者別口コミ（2件）

  • CADオペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年02月23日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ゆたか技研工業の職種別口コミ（8件）

電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（8件）

株式会社ゆたか技研工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月23日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年02月23日
福利厚生:
退職金制度はありました。
住宅補助はありました。
罪刑貯蓄、社員持ち株会、ストックオプション等はありませんでした。

オフィス環境:
小規模な工場勤務でしたので執務スペース、会議室、カフェ等はありませんでした。
立地は最寄り駅から徒歩10分程度。社員はみんな車通勤でした。

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株式会社ゆたか技研工業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月23日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時まで。昼休みは1時間。日祝は休み。土曜日は月2回程度休み。年間休日は100日程度。有給休暇は20日。ただし有給取得率は個人差はあるものの概ね50%以下。有給申請しづらい雰囲気はありませんでした。

多様な働き方支援:
リモートワークできる職種ではありませんでした。勤務時間は固定でした。副業は不可でした。

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株式会社ゆたか技研工業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月23日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年02月23日
企業カルチャー・社風:
取引先からの仕事量が多ければ忙しく少なければ暇でよく言えばのんびりとした社風。悪く言えば危機感が足りない社風でした。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社でしたので風通しが良かったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性とは無縁の会社であったと思います。

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株式会社ゆたか技研工業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月23日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年02月23日
成長・キャリア開発:
職務に必要な外部研修等は受けさせてもらえました。

働きがい:
1つの製品に1から10まで関われるのでものづくりの好きな人にはやりがいを感じられる環境であったと思います。

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株式会社ゆたか技研工業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月23日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年02月23日
事業の強み:
そもそも業界自体が先細りの業界であると思いますので・・・

事業の弱み:
取引先がほぼ一社依存。

事業展望:
明るい見通しは持てません。

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株式会社ゆたか技研工業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月23日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年02月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年功に応じて昇給しました。
賞与は会社の業績次第でした。
各種手当は至って平均的だったと思います。

評価制度:
そもそも役職というものがなく社長以外は平社員みたいなものでしたので形として見える評価は賃金のみです。ほかの社員の賃金についてはわからないので比較は出来ませんがこなした仕事量で評価されていたのだろうと推測していました。

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