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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:
アパレルではネームバリューのあるブランドなので、転職先もアパレル志望なのであれば余程のことがない限り仕事を見つけやすい。
価格設定が高めなので、ブランド力に負けない立ち回りや言葉遣い等ある程度の接客力が身につく。
また、稀に営業や新店スタッフなどの社内公募がかかり、興味のある人は応募することが出来る。

働きがい:
店舗内スタッフの風通しが良くも悪くも、やはり会いに来てくださる顧客様やブランドに興味を持って見てくださるお客様がいらっしゃるととてもやりがいを感じた。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:コロナでストップしていた海外研修が復活し３年以上働いて基準を

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:販売なので、目に見えるスキルはなかなかつかない。店長、サブ店

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:百貨店店舗だとお店によっては年齢層が高かったりお話が好

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:基本的な接客スキルに加えて、丁寧な言葉遣い、お客様と

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:全員ではないが、海外研修に行くスタッフもいたので、なかなかで

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回答者：男性/ アパレル販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:自己啓発における支援は一切無い。働きがい:同業種と比べると、

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回答者：女性/ アトリエ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:世界的に有名な日本を代表するブランドということで、兎に角学べ

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回答者：回答なし/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部

1.6

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:販売どまりの会社。そこからキャリアアップできない。なぜなら、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部

2.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:名の知れたトップブランドなので販売業は他のスタッフをみている

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:上司の当たり外れが大きく、直属の上司に恵まれなければ何年経っ

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:上の人(店長やサブ店長)が席をどいてくれないので、上には上が

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 不明/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:売り上げがあれば認められると感じます。常に数字とにらめっこで

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:海外への研修や新人研修、勉強会などの場を設けている。働きがい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

働きがい:お客様へ提案した商品がお客様へハマり購入に繋がったり、1度来ていただい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

働きがい:販売員と顧客の結びつきが強く、販売員の異動に伴ってよほど遠方でなければ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:コロナ前は販売員も海外研修など有り働きがい:月々の予算達成に

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回答者：男性/ 管理本部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

働きがい:福利厚生の一環として自社ブランドの商品が安く購入できるが、逆にそれ以外

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回答者：女性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:自分から発信していかないとなかなか成長しにくい。店舗によって

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回答者：回答なし/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部

1.6

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:販売についての一通りのことはわかるがヨージで働く必要は特に感

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長代理

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:やる意味がないくだらない研修ばかり働きがい:お客様と信頼関係

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

働きがい:お客様にありがとうと言われる時がやはり働きがいを感じるまた自分を目当て

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月16日

働きがい:好きなブランドを着られる点においてはとても良かったと思います。好きなブ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:楽しく和気あいあいと過

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:常識に左右されないブランドなので、他ブランドとの差別化を図れ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:ヘッドハンティングされる機会多い。働きがい:

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月09日

働きがい:自分に顧客ができ、定期的に買いに来てくれるようになったときやりがいを感

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:顧客ファンを作り上げることです。自分自身に会いにきてくれる顧

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回答者：男性/ 企画・生産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:良い素材、良い仕様で、クオリティの高いものづくりを追求するこ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:販売員としてのキャリアはつめる。世界的なブランドなので自信に

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

成長・キャリア開発:上のスタッフの方がより良い会社にするため下のスタッフの育成に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

働きがい:ほとんどが、ブランドが好きで入ってくるので、好きな服を着られる喜びがあ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:国内有数のパリコレにもでている大手アパレルメーカーという事

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回答者：男性/ パタンナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:実力主義なので、自然と自己研鑽に繋がった。働きがい:パリコレ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年02月06日

働きがい:人材育成、顧客生産にやりがいがありました。どちらも店舗の裁量で進めてい

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会社名	株式会社ヨウジヤマモト
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.yohjiyamamoto.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目２－４３Ｔ３３

従業員数	570名
設立年	2014年
資本金	93百万円
代表者	大橋一友
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(963件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4720件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2035件)
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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1777件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
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