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株式会社ヨウジヤマモトの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様への接客が一番多い仕事かと思っていましたが、店頭で使うものの補充・ストックが使いやすくなるように整理・備品の補充と発注など裏でやる事がとても多く感じた。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:収入面と、業務が多岐に渡ることで自分が何をやって
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:好きなブランドだから、入社したが、個性派な方が多
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない知名度の高いブランドを販売できるという自
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりとステップアップが難しく、目の前のこと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗の目標を達成しても、ブランド全体の目標を達成
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:デザイナーと、店頭スタッフに憧れて入社しました。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からITに弱い社員が多いと言われていたが、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:好きだからこそ、ん?と思うことも目を瞑るような人
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回答者: 男性/ 企画・生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャップはあり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:洋服の単価が高いということもあり、新しいお客様を
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗を経験して本社勤務になっていく方もいるのかな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルなヴィジョンを掲げるブランドかと思って
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドメッセージと業務の中で求められる事は明確
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人売上成績があるものの、顧客ばかりの店舗だった
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:変わった会社でした。アパレルに対する熱意がある人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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