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株式会社フクシ・エンタープライズの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社フクシ・エンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。ライトハウスは、株式会社フクシ・エンタープライズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 副施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業本部

3.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

事業の強み:
営業の強さ。新規開拓が著しい。

事業の弱み:
新規開拓に追いつかない慢性的な人手不足。

事業展望:
人手不足の解消と人材育成によって継続率の向上を図ってほしい。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月13日

事業の強み:主に文化事業とスポーツ事業で別れている。特に管理するということが難し

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回答者：女性/ スポーツトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スポーツ事業部

1.9

口コミ投稿日：2022年10月20日

事業の強み:公共施設を取り扱うため、民間のジムのように景気に左右されるということ

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:「公立の博物館や美術館で働ける」「比較的早い段階で現場責任者を経験で

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回答者：女性/ フィットネストレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

事業の強み:いろんな事業部があったり、施設管理運営だけでなく、指導や、教室を持っ

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年11月26日

事業の強み:いろいろな現場を任されているので、今後も活動の範囲を広げていくと思い

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

事業の強み:安定的に仕事は確保できているので倒産のような事態はないと思われる。新

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回答者：男性/ 業務委託/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:古くからの付き合いがある施設が多いため、入札を続けられているところ事

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回答者：男性/ 責任者代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

事業展望:これから自治体の財政が厳しくなっていくのと比例して会社の収益も厳しくな

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回答者：男性/ 責任者代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月14日

事業の強み:公共施設を扱っているので全く仕事がなくなることはない気がします。事業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

仕事内容：仕事内容は現場で異なるが、とても退屈。お客さんがあまりいない時間帯は掃

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月18日

事業の強み:区や市から施設の運営を任さているので、仕事事態は安定している事業の弱

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

新規事業への取り組み：多方面に手を広げすぎているのではなかったかなぁと感じる事が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

新規事業への取り組み：入札に参加して仕事を取っている企業でしたが、多方面に参加し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

仕事内容：温浴施設の管理、プール監視、トレーニングルームトレーナー、インストラク

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

仕事内容：専門過ぎな部分もあり、勉強等大変かなと思う。でも、しっかり研修も行い、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日

会社の安定性：当社は、「スポーツ・文化活動を通した社会貢献」を理念に主に公共施設

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月06日

事業での社会貢献：名だたる美術品を守りつつ、大勢のお客様に鑑賞してもらえることに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月06日

会社の安定性：昨年よりも展覧会やイベントの数が増え、年々会社が大きくなっているの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

会社の安定性：公共のスポーツ施設、美術館・博物館の管理運営をしている事業ですので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：プール管理（監視業務）を専門としており、水の事故防止に役立って

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回答者：男性/ 施設警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

事業の強み:文化事業部においては、結構いろいろな有名施設（上野公園内の美術館、博

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回答者：男性/ 派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 文化事業部/ アルバイト

3.4

口コミ投稿日：2021年07月18日

事業の強み:主に、文化事業部とスポーツ事業部があり、現在も派遣先を拡大していって

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：スポーツをしていた人にとって、経験者はすぐに慣れる環境ではある。し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：新卒でなくても経験者で入社してくる人はその場を知っているので活躍が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

事業での社会貢献：監視員という立場から社会的に責任感のある仕事として誇れる仕事と

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

社長の手腕：監視員という業界、人員が足りていない中ここまで大きな会社に成長できた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

雇用の安定性：展覧会の会期ごとに長期休みになるため、フルタイムで勤務希望の場合は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

雇用の安定性：基本的に人の出入りは多いが、長く勤務する人は10年20年と長く勤務

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:新入社員、中途社員関係なく評価してくれていると思う。もちろん... 続きを見る

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会社名	株式会社フクシ・エンタープライズ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.fep0294.co.jp/
所在地	東京都江東区大島１丁目９－８大島プレールビル

従業員数	250名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	福士昌
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5802件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1216件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1642件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(509件)

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(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(966件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(925件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業展望:パチンコ業界はまだまだ需要があると思う。... (続きを見る)

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