2.9

口コミ268件
年収・給与37件
求人0件
フォロー数42人

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口コミ(268件)

年収・給与(37件)

女性の口コミ(46件)

求人情報(0件)

富士電機ITソリューション株式会社の平均年収は553万円、年収範囲は300～1050万円です（44人の正社員の回答）。

富士電機ITソリューション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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富士電機ITソリューション株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
553万円	300~1050万円	44人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収	553万円
回答者の年収範囲	300~1050万円
回答者数	44人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	558万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	622万円（平均年齢37.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	532万円（平均年齢35.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	476万円	620万円	13人
30~34歳	583万円	750万円	9人
35~39歳	552万円	680万円	6人
50~54歳	668万円	1050万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

富士電機ITソリューション株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
基本給はIT会の中では低い方だと思いますが、賞与はかなりいいです。一年目から想像以上にもらえると思います。年収にするとそこそこ、普通かなって感じです。安定はしてますね。

評価制度:
ほぼ年功序列です。あまり個人の実力主義って感じではありません。部署みんなで結果を出そうという感じがしました。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	0万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は年2回、個人と部門評価により決定。おおむね2.5か月/回の給与分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	22万円	10万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	122万円

給与制度:完全週休二日制。時間外勤務が多くあり、相応の手当はもらえる。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は評価のポイント制度になってます。インセンティブなどの制度はなく、

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1回ありますが、ある程度のところまでは基準があり残業代もでます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	90万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	90万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は比較的高く感じるただ給料水準がいつまで高くなるのかあまり明確化さ

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回答者：女性/ スクールアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 西日本/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給はこのご時世もあり少ない。賞与は部門内の相対評価で決まる。通勤手当

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回答者：女性/ 人材開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:仕事の価値に対する給与は妥当。評価制度:年功序列。昇格の基準が不明瞭で

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
656万円	41万円	0万円	164万円

年収	656万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	164万円

給与制度:特筆するところはなく普通。若手は残業して稼ぐ感じ。ボーナスは成績次第だ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	1万円	2万円	80万円

年収	23万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一人暮らしの住宅手当等はかなり手厚くフォローを行っていただけるが、その

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職についた場合の固定給の上昇は大きいと思うそれに伴ってボーナスも上が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給、賞与の査定が不明確評価制度:キャリアフレームワークなるものが用意

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与はそれなりに貰えると思います。残業は多いですが基本全て支給されるの

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回答者：女性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	0万円	0万円	0万円

年収	680万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:建前は成果別だが、実態は年功序列がかなり残っている。特に役職がつくとそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	7万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:一般職から基幹職、基幹職から上級スタッフ職に上がるのに試験がある。評価

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

給与制度:普通です。評価制度:資格をとると報酬があります。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:一般的な年功序列と思われる。また賞与についてはその年度の成績によって上

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は割と多く支給されていると思う。月給に関しては昇給制度が理解できな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は三年に一回で、打ち止めラインになると幹部職試験を合格しない限りは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：SIerだと考え、同業他社と比較すると給与は低めです。課長クラスで65

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価シートを書かされて面談があるが、形式的で、評価の終わった後にされて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:幹部職になると大きく昇給します。それまでは業界では低めだと思います。年

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	10万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:可もなく不可もなく、残業代があれば生活には苦労しない。ボーナスも安定し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職の年収頭打ちが正直低い。その割に、無能な管理職でもどういうわけか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社ながら前職と同水準という点は良かった。賞与については、個人評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：等級制で基本給が決まっており、一般社員はその天井に達するのがかなり早い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：形式としての評価制度はありますが、形式だけで上手く運用が出来ていません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：Sierだと思って転職すると、ガッカリします。基本、モノ売りの会社で、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は同業他社と比較し低めです。30から40歳、課長クラスで650万前

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比較するとかなり低いです。課長クラスで６５０万前後。次長クラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には、お金を稼げたかと、如何に上司に気に入られたか、だけです。適

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】新卒の場合は、それぞれの学歴毎にランクが決まっており

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期ごとに個人目標の達成度、部門業績等を勘案し評価決定すると銘うっては

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：不透明な評価です。　古い人事評価制度には二つの傾向があります。一つは全

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回答者：女性/ ICT支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：交通費、必要経費などきちんと支払いしてくれます。残業も自己申告し適正に

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口コミ・評判に関する注意事項

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富士電機ITソリューション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ IT/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

福利厚生:退職金あります。また、健康診断等もきちんと受診できるようになっています

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回答者：女性/ スクールアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 西日本/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

福利厚生:通勤手当は実費支給退職金の半分は投資運用。寮などもあるが年数によって利

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商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:休みはきちんと取れる。給与面や、健康診断、入社前に大量の郵便... 続きを見る

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株式会社YMDの年収・給与

3.8

愛知県名古屋市名東区本郷１丁目１５２

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:毎月のお給料は、平均的な金額だと思います。しかし、賞与及び決... 続きを見る

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エリクソン・ジャパン株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区東新橋２丁目３－１７ＭＯＭＥＮＴＯ　ＳＨＩＯＤＯＭＥ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ Integration Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年一回昇給があります。活躍次第では年の途中で上げてもらうケー... 続きを見る

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シネックスジャパン株式会社の年収・給与

3.2

東京都江東区東陽６丁目３－１東京イースト２１ビジネスセンター　２Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:人事評価制度は変え時にきていると思う。仕事ができた人、できな... 続きを見る

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タクミ商事株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアータワー　２９Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。ただ給料改正があった時に年俸で1... 続きを見る

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株式会社ミスミの年収・給与

3.6

東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 商品開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年俸制で年収を16等分した、12等分が月収となる賞与は残りの... 続きを見る

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岡本無線電機株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市浪速区日本橋４丁目８－４

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列の風土がなかなかぬぐえない状況。賞与は同レベルの会社... 続きを見る

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会社名	富士電機ITソリューション株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.fujielectric.co.jp/fsl/
所在地	東京都千代田区外神田６丁目１５－１２いちご秋葉原ノースビル

従業員数	736名
設立年	2004年
資本金	1000百万円
代表者	及川弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

富士電機ITソリューション株式会社の平均年収は553万円、年収範囲は300～1050万円です（44人の正社員の回答）。

富士電機ITソリューション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1153件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(663件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3287件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品担当セールス(産業プロダクト) / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏統括センター　首都圏ソリューション推進室　首都圏SCM営業グループ / 担当給与制度:昇給額については、新卒〜若手まではまぁまぁの昇給率と聞いてい... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2635件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は毎年あるが、３－１０％くらいなもの賞与は営業職だと、イ... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:派遣社員でシフト勤務のため、給与は働いた時間に対して定額で支... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1911件) 平均年収（正社員） 803 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サポート / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は予算達成度次第評価制度:上司が昇進すると部下も昇進する... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1446件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年一回の昇給と夏・冬・決算の3回賞与があり、成績がいいと合計... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1202件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一定のレベルまでは論文なしで自動で上がっていく。途中から論文... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:等級と前年の年間評価によって給与が決定される。営業職はほとん... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	558万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	622万円（平均年齢37.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	532万円（平均年齢35.7歳）

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職種別平均年収

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