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SBIビジネス・イノベーター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
営業であれば、契約書の法務対応から請求、支払処理、予算策定、予実管理を一人で行える事が重要です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境にあると思う。役職者でも「さん」で呼ぶ。

ダイバーシティ・多様性:
女性が働きやすい環境だと思います。

回答者: 女性/ ASV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:委託先で仕事をしていると、本社との距離や停滞した空気を感じ
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRソリューション部/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社内の環境は緩く、風通しも良い方だと思われる。
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:社員の成果を社員への還元ではなく、事業投資に使うので、やり
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回答者: 回答なし/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:リマインドしても相談した時、役職の上の人が動かないことが多
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:部署やマネージャーによって同じ会社でもカラーが違い
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。上司が「部下には伝える必要なし」と判断
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
組織体制・コミュニケーション:チームごとでまとまっていますが、皆仲がとても良く働
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
組織体制・コミュニケーション:基本時には営業部内で入れ替えが定期的にあり、同じ組
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:SBIグループということもあり、会社としては非常にホワイト
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回答者: 女性/ テレアポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:アルバイトでも上長に意思を示せば営業をする機会を与えてもら
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:あまり、変化しないところかと思います。良くも悪
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はその部署をまとめるにあたり適度な人数
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回答者: 男性/ システムサポーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:保守主義意見はできると思いますが、上長で止まるパターンがほ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思いますが部署によりちごうかも。業務は派
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SV

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦したければできる。むしろ、自責の念が強く、挑戦し続けら
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:派遣元は契約の更新のみで、とにかく派遣先の厳格なルールに基
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:営業担当のサポートが手厚い印象。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:仕事をしていく上で必要なコミュニケーションはかなり
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回答者: 女性/ 証券事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:風通し:可もなく不可もなく。比較的働きやすく周囲の方も優し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:なかなか社員同士でコミュニケーションをとる時間自体
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:部署や勤務地によるのかもしれないが、部署同士の交流
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:忖度なし。上司だろうと部下だろうと思ったことは伝えてよし組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】周囲の人間性にさほど問題を感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:比較的気さくな方が多いので相談はしやすいと思う。本社勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部署ごとによって差はあるが、歓送迎会
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:上長が部下の悪口を平気で部下の前でする。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
組織体制・コミュニケーション:部署内ならコミュニケーションはとりやすい。ダイバー
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:社員契約社員に関わらず、話しやすく優しい方が多かっ
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回答者: 回答なし/ コール業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:コロナ禍において機能性の高いマスクが配布されることもありま
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年12月25日
組織体制・コミュニケーション:今年はコロナの影響で飲み会は開催されていませんが、
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:クライアントありきの会社。クライアントの指示は絶対。組織体
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:業務をよく頑張っていれば改善点は聴いてもらえるのではないか
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、若い感覚で業務を遂行しています。組織体制・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:どうしても表面的な人間関係であるため、周りの人間の本音
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