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SBIビジネス・イノベーター株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ CRM事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 36万円 5万円 0万円
年収 432万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
【前提】
私は異業種からの転職でバックオフィスのアルバイトオペレーターで直雇用され、その後4か月で契約社員SV、その2か月後に正社員SVとして採用されています。

【給与】
アルバイト採用時の時給が1,150円(就業地域の同業比較としても低水準)
正社員登用時の初任給が288,000円

【賞与】
無し
※SBIグループとして業績が伸びた年に1度ボーナスは出ているとのこと。
※実際にボーナスを受け取った先輩は当時契約社員で20万円、正社員がいくらだったかは不明。

【昇給】
年1回:5月頃に年度目標を提出し、翌年4月に振り返って昇給される仕組み。
昇給の幅は実績等によると思われるが、一般的なコンタクトセンターの管理者レベルで数千円程度と思われる。
所属する部門の業績が芳しくなければ全目標達成していても2,000円程度の昇給に留まる年もある。

ただし、昇格による上がり幅は比較的大きく、報酬額も公開されています。
以下、私が聞いた当時の金額です。
SV:288,000円
SMGR(サブマネージャー):388,000円
MGR:420,000円
課長:520,000円
次長:620,000円
部長:720,000円

【各種手当】
交通費は全額支給、出張手当や残業手当も当然でます。(SMGRは20Hの見込み残業あり)

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:個人的にはもう少し休みが増えればなと思います。現状週5勤務で
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回答者: 女性/ ASV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:委託先で仕事をしていると、本社との距離や停滞した空気を感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:勤務、休暇に関しては外交なのでしょうがない部分はありますが、
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は年功序列ではなく営業部署であれば個人目標に対して成果を上げら
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:交通費もしっかり出ますし、有給制度も確立されております。住宅補助、退職
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRソリューション部/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社内の環境は緩く、風通しも良い方だと思われる。
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度や昇給制度に対して、目に見える数字でのボーダーが確定されている
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:東証一部上場グループの会社で基盤がしっかりしているので福利厚生は比較的
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回答者: 女性/ ASV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:RPA等を利用して時代に即したノウハウの提供を目指しており、新規事業
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期ごとの実績に応じて1段階ずつ給与が上がっていく制度になります。チ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期ごとに査定があり、一般社員においては給与毎に適正な目標設定があり
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に昇給は昇進に比例するので、昇進しない限りは上がらないと思ってい
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:社員の成果を社員への還元ではなく、事業投資に使うので、やり
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回答者: 女性/ 顧客事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼありませんでした。半期ごとに個人で目標を立てて評価シートを提
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員になれば毎年少しずつは昇給する。課長代理以上はみなし残業代が含ま
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の差が激しい。土日や年末年始の休みも部署
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:配属先によって異なりますが、シフト制のところもあり休日はバラ
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRソリューション部/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の社員はある程度自由な裁量を持たされており、休暇やシ
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRソリューション部/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:福利厚生は、グループ共通となっているので、自社独自の福利厚生はないオフ
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回答者: 女性/ ASV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:残業は部署により大幅に異なる。有給のとりやすさも部署による。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:営業であれば、契約書の法務対応から請求、支払処理、予算策定
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務日数に関しては数年前からかなり改善されました。以前は祝日
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:私の所属する部署はカスタマーサポートの部署なので、応対品質な
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回答者: 回答なし/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:リマインドしても相談した時、役職の上の人が動かないことが多
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:一般的な交通費補助や持株会程度です。退職金や住宅補助はありません。オフ
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回答者: 女性/ ASV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:他社に商材として提供している社員研修のカリキュラムがあるため
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:退職金なし、賞与なし。寮はなし、九州支社は住宅手当もなし。単身赴任にな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:401k、持株会、ストックオプションは正社員のみ。それ以外は正社員、契
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
オフィス環境:新宿駅から徒歩5分程度の好立地にある為、非常に通勤しやすい。お昼休
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRソリューション部/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収が低く、昇給も余りされない。手当もないので、収入を増やすという意味
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回答者: 女性/ 顧客事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:私が勤務していた拠点では、女性の管理職も多くいました。また、産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
オフィス環境:最近工事がありオフィス全体がきれいになり、清潔感という面で一番いい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:女性比率が高い会社なので産休育休を活用&復帰している社員も多く
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年ごとに公募的に昇進試験があること、ベースのランクと給与テーブルが準
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