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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:
【良い点】
産休、育休の取得率が高かったです。子供がいる社員は時短っ勤務にすることもできました。周りの女性社員や、子供がいる社員が多かったからか協力的に感じました。将来的に家庭を持ちながら働きたい女性にとっては良い環境ではないかと思います。
【気になること・改善した方が良い点】
産休き、育休で欠員している際にサポートを頑張っている社員に対しての評価やフォローがとても足りていないと感じました。産休、育休の取得が当たり前な雰囲気なのはとても良いですが、サポートを頑張ってくれている社員のおかげで成り立っていることは当たり前に感じないでほしい。

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間・残業について】自分の案件やプロジェクトにもよりま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月30日
成長・キャリア開発:様々な仕事(デスクワークや撮影現場など)の経験を通し、達成し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月30日
教育・研修:現在、マナー研修を受けさせていただいているのですが、今後も実務に役に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月30日
働きがい:幅広く、色々な媒体の案件に携われ、やりがいのある仕事だと思います。また
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:終電を乗り過ごすような深夜帰宅が多いにも関わらず、タクシー代は一切出ま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページではWEBデザインをやっているような
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:依頼された仕事は基本的に断らないため、業務料と業務単価が釣り合わな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月30日
成長・キャリア開発:年齢や役職に関わらず、仕事を任せてもらえる。自分の出来る範囲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月30日
教育・研修:現状、社員旅行やマナー研修など実務以外で社員一丸となって取り組むこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月30日
働きがい:様々な面で自由にチャレンジさせてくれる社風で個人の気持ちをとても尊重し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月30日
福利厚生:どうしても時間が遅くなることがあるので、簡単な夜ご飯の宅配サービスなど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月30日
会社の安定性:どうしても仕事量の関係で残業が多くな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:犯罪でも犯さない限り、クビになるようなことはありません。 仕事は山ほ
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:和気あいあいとしているところ。マイペースな人も、会話好きの人も、お酒が
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多いところ。小さい会社にしては時間休の制度があるなど、有給を消化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:離職率が高いわけではなさそうだけど、慢性的に人不足なところ。 求めて
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口コミ投稿日:2016年09月30日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員の声(スキルアップ、社内環境・設備、モチベーション向上につなげる意
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月30日
福利厚生:ほぼ1日、デスクワークで健康面が心配なので健康診断以外に目や身体のケア
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