ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(67件)

甲賀農業協同組合(JAこうか)の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:
住宅補助、寮はありません。
通勤手当は、他の企業と比べると多い。

オフィス環境:
研修などは、甲賀市の本所の3階で行われる。
甲賀、湖南市にしか異動もないため比較的、通勤は便利。

甲賀農業協同組合(JAこうか)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:
基本的に、有給は取りやすい。土日祝が完全に休みで、試験などが土曜日に行われた際は、平日に代休をとることができる。勤務時間は17時定時で、定時ぴったりでは帰りにくい雰囲気があったりした。

多様な働き方支援:
リモートワークは導入されていない。
副業は不可だが、大津などで行われる研修に参加した場合は、直行直帰が出来る。
時短勤務は、子供のいる主婦さんが取られているケースが多い。

甲賀農業協同組合(JAこうか)の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:
営業に関しては数字をしてなんぼという感じなので、数字ができると楽しいができないと相当きつい。

甲賀農業協同組合(JAこうか)の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:
育児休暇もあり、女性としては働きやすい環境である

甲賀農業協同組合(JAこうか)の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:
資格、研修会などは手厚く行われている。
資格試験に、1回で合格すると助成金が返ってくる。

甲賀農業協同組合(JAこうか)の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:地域の農業に関わる仕事がしたい、地域に密着して仕事がしたいと思い入社しました。入社後配属されたのは葬儀の部署でした。思っていた仕事とは違いましたが、お客様から直接感謝を言っていただけて充実した仕事です。農協には多くの職種があり、私はこの仕事で満足していますが、思っていた「仕事と違う」「仕事が合わない」といったことで悩んでいる社員は多いと思います。

甲賀農業協同組合(JAこうか)の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:
地域密着なのでJAを信頼していただいている利用者は多く、事業も幅広く展開しているので、あらゆる方面から利用者と関わることができる。

事業展望:
JAのメインユーザーが高齢化している一面があるので、このままいけば利用者は激減すると思う。農業離れや地域の過疎化など難しい時代なので、JAとして何か対策をしていかないと今後は厳しいと感じる。

甲賀農業協同組合(JAこうか)の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
ボーナスは年2回あり、1.5か月分の支給であった。
共済手当、信用手当などもあるが、割合にあっていない。

評価制度:
年齢序列の風潮があり、若くして能力があっても、給料が上がらず、退職していく人が多い。