回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：事業所のマネージャー一人に委ねられており、客観的な評価制度があるとは言い難い。
仕事面での評価よりも人間関係が重視される傾向にある。
マネージャー自体も、対処しきれていない事業所が多く、派閥争いの火種となっている場合が多い。
仕事面での評価よりも人間関係が重視される傾向にある。
マネージャー自体も、対処しきれていない事業所が多く、派閥争いの火種となっている場合が多い。