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株式会社東京オフラインセンターのカテゴリ別口コミ（157件）

福利厚生・オフィス環境(24件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(37件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(19件)

株式会社東京オフラインセンターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~550万円17人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数17人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		300万円
（平均年齢24.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		359万円
（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		285万円
（平均年齢26.5歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		425万円
（平均年齢31.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		410万円
（平均年齢34.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		367万円
（平均年齢34.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		450万円
（平均年齢35.7歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		300万円
（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

株式会社東京オフラインセンターの回答者別口コミ（26件）

  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年11月08日
  • その他 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年10月22日
  • メンテナンス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月03日
  • 物品賃貸業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年09月21日
  • レンタル 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年08月07日
回答者一覧を見る（26件）

株式会社東京オフラインセンターの職種別口コミ（157件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（47件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（23件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（21件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
運輸・物流・設備系（17件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（29件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（157件）

株式会社東京オフラインセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 物品賃貸業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月21日
福利厚生:
住宅手当、マイホーム手当てがまぁまぁ手厚いと思う。住宅手当は職場に近ければ近いほど高く出るので都内に住みたい人にとっては良いと思う

オフィス環境:
都内の六店舗のどこかに配属されるので転勤の心配がない。会議室は本社にのみある

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株式会社東京オフラインセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:
夜勤があるので慣れないと辛いです。

特に夜勤明けで2日休みで日勤だと休みが実質1.5日なので夜勤明けで睡眠してしまうとほぼ休みはありません。
若いうちは問題なかったのですが、歳をとると厳しいですが慣れと個人差です。

多様な働き方支援:
業務の都合上、リモートワークは不可です。
基本的に忙しいので正社員、契約社員は時短勤務はありません。副業もNGだったと思います。

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株式会社東京オフラインセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ レンタル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月07日
企業カルチャー・社風:
割とスタッフ同士は仲が良かったりする店舗もあればピリピリしている店舗もあります。

組織体制・コミュニケーション:
部活動や飲み会が多いと思います。
話しやすさは店舗によりますが
話しやすい方は多いです。
あまり悩みをしっかりと受け止めてもらえないことがありました。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍などは関係なく働けるところだと思います。おそらく。
義足の方や大きな病気をされた方も段階を踏んで正社員に戻ったりできるようなことはあるかもです

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株式会社東京オフラインセンターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月22日
女性の働きやすさ:
営業所や部署によっては女性が1人もいないことがあるのでそう言った意味では働きにくいかと思います。
経理部はほとんど女性です。

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株式会社東京オフラインセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月22日
成長・キャリア開発:
この会社内でしか使えない知識を勉強させられます。機材を調べたレポートの提出や抜き打ちでテストがありました。（最近はテストはありません。）
新人は1ヶ月本社で研修と研修旅行（会社の保養所）がありますがその他にはあまりないです。
正直、他の会社で役に立つようなことはほぼありません。

働きがい:
部署によってはテレビ局に入れるのでミーハーな人にはたまらないと思います。
自分たちの触っている機材が実際にテレビ番組で使用されていると思うとやり甲斐を感じることもあるでしょう。
しかし、昨今のテレビ離れで今後入社を考えているであろう新卒層にはあまり魅力を感じないかもしれません。

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株式会社東京オフラインセンターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ レンタル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していたことはメンテナンス通じて知識が増えると思ってたが
マニュアルに沿って何十台も1日にこなさなければならないため学んでいる時間が
あまりありません。
メンテナンスレポートというのが
あるのですが他のスタッフが作成して読んで終わりですね。

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株式会社東京オフラインセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月12日

回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年09月12日
事業の強み:
従業員よりもテレビ局に貸し出す機材に資金を掛ける点。
幹部クラスの為に下が鞭打って働く会社。
TV局は急速に売り上げが下がっているので、AV業界に顧客を集中させている。
やって女性が働くには相当辛いと思います。

事業の弱み:
TV離れが急速に進んでおり各局も経費削減し、東京オフラインセンターのような下請け会社に機材レンタルやデジタイズ作業は発注せずに、内注化が進んでおり売り上げも急速に減っている。
そのしわ寄せが従業員へ急速に来ている。

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株式会社東京オフラインセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ 配送•接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与は年一回くらいで、その年の企業の売上によるとは思いますがあまり出ません。年に一回昇給はあります。夜勤業務は日勤と比べて上がりますが、基本的に夜勤で稼いでいる感じです。日勤だと思っている程給与は良くないかもしれません。

評価制度:
昇格は、レンタル機材のテストを合格すれば上がり、数多くこなせば昇給していく制度になっていきます。

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