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イオンタウン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:
事業はSCの開発、運営、管理であり、グループのシナジー効果も高い。ただ、グループ企業を優先でテナント誘致しているため、どこも似たようなテナント構成になりがちである。

事業の弱み:
多種多様なグループ会社があり、SC内のテナント誘致に関しては誘致の幅が広い。ただ、グループ会社を優先するあまりSCの差別化が上手くいっていない。不動産賃貸業と割り切ってテナント構成は変えても良いと思う。

事業展望:
ECと実店舗との整合を上手く調整してそれぞれがシナジーを出せるようにすることでより拡大していけると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務は朝から晩まで営業している為、大型連休等関係なくシフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:昇給は上期、下期で目標に基づく評価及び年間の職務遂行度に対しての評価に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:本社は基本土日で休めるが、ショッピングセンター勤務だと基本は
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:社宅制度があり家賃の75%を会社が負担してくれる。最近、物件を内見する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:全国のショッピングセンターに転勤する可能性があるため、社宅制度があり家
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:表だってガツガツしている人はいないが、裏でガツガツしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:住宅手当は社宅の場合、家賃を75%会社が負担しているので、かなり手厚い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:イオングループなので、比較的信用されやすい。事業の弱み:集客力に難点
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:借り上げ社宅(全国転勤のみ)、退職金、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:イオングループの理念や思想をとても大切にしており、社員への
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の弱み:グループ内外で多くの商業施設がある中、イオンタウンはNSC、CSCと
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:年間125日の休みを与えられ、5連休を2回か10連休を一回の
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回答者: 男性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:ショッピングセンターなので、シフト制(早番9-18、遅番12
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回答者: 男性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:アルバイトには無いが、正社員には家賃補助が最も恩賜を得ていると思われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。ただ上司も多忙にしているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】本部は大半が正社員。駐在型、巡回型では正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】責任者が全ての責任をとる。社員の下にはパート
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、土日はイベントがあるため営業担当はほぼ休めません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】部署により大きく異なる。本部は全体的に雰
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的な給与は平均値ですが、借り上げ社宅のため住居費がかからず貯金はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】会社は新卒採用を開始し始め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:【仕事の進め方】業務を遂行に関しては、特に決まりはなく自由に活動できた
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:研修は、各段階の役職で設けているので研修制度はしっかりしてい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:異動が多いので新卒はキャリア形成はしにくい。一応資格取得支援
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:主力のSCと地方の小規模SC両方を経験したが、小
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業内容は、不動産業であるが、元々の成り立ちが小売業の為、小売業の基準
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:新卒社員については原則ショッピングセンター勤務からキャリア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
評価制度:筆記試験を受け、面接にて合格した人が昇格する。仕事ができたとしても、筆
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:若手にも挑戦する機会はある。風通しも良い組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:男性と女性で良くも悪くも差を感じることはない。時間を短めにして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:研修の頻度は年2~4程度。研修内容としては、あまり役に立つような内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】取締役は本部長を兼任しておりさほど遠いとは思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】情報共有など欠片も無い。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:とにかく基準が何もないので、自分の好きなように動けます。ただそれでうま
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