同じ業界の企業の口コミ
2.7
神奈川県横浜市戸塚区
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】人がいいだけであって、なかよしこよしの...
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3.1
京都府京都市下京区梅小路通猪熊東入南夷町180
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、人間関係で悩むといった声はあまり聞かなかっ...
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3.5
東京都港区港南1丁目6-31品川東急ビル 3F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自らを律していないと、プライベートの時間が無くなる。これさえ...
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3.0
東京都渋谷区渋谷ガーデンタワー
商社・その他商社
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジングよりは保守的。若手の意見はそれなりの地位があれ...
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2.7
新潟県三条市
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:支店・本社によって社風が異なると感じていた。昭和の香りが残る...
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3.1
東京都千代田区神田駿河台4−3
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:社風は比較的風通しが良い。新しいビジネスモデルを上司に提案す...
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3.2
東京都港区麻布台2丁目2-9
商社・その他商社
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:商材は、魅力的だが転職社員が多く個人としての能力が長けていて...
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3.1
石川県白山市旭丘2丁目6
商社・その他商社
回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的挑戦をしやすい社風ではあるが、直近で成果が見えなければ...
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2.4
東京都北区赤羽1丁目64-11
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔から30歳定年と言われて来た会社。50歳になれば給料は下が...
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2.9
東京都港区白金台5丁目12-7MG白金台ビル6階
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月1の会議でメンバーとコミュニケーションをとる機会があります...
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株式会社JELLYFISHのカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社JELLYFISHの回答者別口コミ(5人)
- キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月08日
- 人材紹介部 / 人材紹介 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年03月12日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.9
最新の回答:2016年05月20日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社JELLYFISHの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しはいい。若い人達がどんどんチャレンジしている様子も好感が持てる
組織体制・コミュニケーション:
組織が小さく、話しやすい。社長がとてもいい人で、ポジションに関らず歩み寄って話してくれる。 一方で、飲みにケーション的な側面が強く、カルチャーが合わない人もいるのではと懸念する場面もある。とてもやさしい方ばかりが基本的に在籍している。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティをうたっているが実質、アジア系のみで伝統的な日本企業っぽく熱意で残業を勧める風潮がある。とても働きやすい環境だとは思うが、この環境で女性がキャリアを築いていくことは難しいと思う。もう少し、多様な人材が会社に集まれば、視野も広がりもう少し市場にあった動きができるのではとも思う。