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株式会社ベルーナの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ベルーナで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを934件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベルーナへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:
若手の裁量権が良くも悪くもあります。
良い言い方をすれば、若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえます。
悪く言えば、中間層がいないため、若手に仕事を任せざるを得ない環境です。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって大きく異なる。
良い部署もあれば悪い部署もある。
上司に関しても同様。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

組織体制・コミュニケーション:どの部署にもある程度の役職者、若手社員(一般社員)

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:若手のうちから責任のある仕事は任せられるが、基本的に元々先

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回答者：女性/ Web関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:売上至上主義です。顧客志向というより、売上をだすことをまず

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:チャレンジできる部分が非常に多い。高速でPDCAを回すがベ

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:大企業ながらベンチャー気質な人間が評価される。なんでも内政

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回答者：女性/ 商品企画、ECマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グルメ企画/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:若手から裁量権大きく仕事を任される。（人手が少ないため若手

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム本部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:本人にやる気があればどんどん挑戦させてくれる環境フォローア

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:体育会系であり、長時間労働が当たり前であったが、近年かなり

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:体育会系。若手社員が多いので活気もありポジティブなムードが

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:トップダウンよりはボトムアップを推進している為、発言を取り

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回答者：男性/ 仕入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:非常に挑戦気質があります。また、若手のうちから責任の大きい

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター/ SV

2.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:若手が活躍できるという謳い文句は中堅がいないから。体育会系

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:若い人に任せる風土はあるでしょう任せてもらえるような仕事を

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回答者：回答なし/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:風通しは、悪く。挑戦は、なかなか難しい傾向がある。組織体制

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画部/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:意外と楽しい雰囲気組織体制・コミュニケーション:言いたいこ

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月28日

企業カルチャー・社風:新卒至上主義、新卒は大事にされる、かつ成果を上げていけば評

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:理念はかなり浸透した会社だと思う。社員もよく理念を織り込ん

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

組織体制・コミュニケーション:私の部署は仲が良く、相談しやすい環境にありました。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月05日

企業カルチャー・社風:基本とする考えが決められているのでそれに沿って業務を行えば

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:体育会の雰囲気であり、やる気があれば色々なことを任せてもら

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月18日

企業カルチャー・社風:若手の裁量権はあると思います組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多い方だと思う。組織

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さはある。ただ昭和的な文化が残るた

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回答者：男性/ アパレル企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

組織体制・コミュニケーション:本部長クラスの方と近

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回答者：男性/ 店長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:昔の所謂、昭和体質的なと

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回答者：女性/ 未定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社だと感じる。新卒採用の人数が多く、先輩には同

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回答者：回答なし/ EC運営/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:基本的には熱意がある人が多いが、最近は変わってきているとも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年03月18日

企業文化・社風・組織体制：とにかく人が良いよくこれを謳う企業は多いが本当にそう思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年03月18日

企業理念の浸透：部署によって大きく左右されるという点。部門長の方針により理念の浸

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:社長のワントップ型。社長の考えがこの会社の社風。その考えは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年03月18日

企業理念の浸透：部署によっては毎日朝礼で理念やベーシックマインド、アクションなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年03月18日

企業文化・社風・組織体制：理念が明確になっていて、部署によっては朝礼などで毎朝確

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:いちから自分たちで作り上げる！それが経営者のモットーである

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発

3.0

口コミ投稿日：2020年06月23日

企業カルチャー・社風:以前はトップダウンの会社だったが社長が高齢でもあり、徐々に

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会社名	株式会社ベルーナ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.belluna.co.jp/
所在地	埼玉県上尾市

従業員数	663名
連結従業員数	3278名
設立年	1947年
資本金	10612百万円
代表者	安野清
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	513万円
平均年齢	36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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