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株式会社ベルーナの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:どの部署にもある程度の役職者、若手社員(一般社員)
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:研修は年次ごと、目指す内容ごと(マネジメント研修)など充実し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量権の大きさを特徴にしている会社だったが、想像
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 25万円 5万円 100万円
年収 30万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は残業代を含めれば、世代平均以上は稼げると思う。基本給は低めで、残
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:チャレンジできる部分が非常に多い。高速でPDCAを回すがベ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:ベルーナは、「お客様の衣食住遊を豊かにする」という経営理念のもと、1
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:仕事を任せてくれる一方で、上司先輩はフォローもしっかりしてく
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、勤務時間は比較的長め。平均すると20時〜21
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 0万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
モデル年収:社歴と役職や給与が連動するのではなく、年齢対する役職で給与が決まる。
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は各部署の業績によって変動するため売上が良い部署は賞与も高くつく。
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:大企業ながらベンチャー気質な人間が評価される。なんでも内政
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:寮は月1万ほどで住めます。かなりぼろぼろのユニットバスマンションなので
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:通勤時間1.5時間以上から社員寮への入寮は可。しかし建物自体はかなり古
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:祝日を祝日を準社休日として、有給を推奨する制度をとっている。
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は業界としても割といい方だとは思う。しかし、その後の昇給の仕方は
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 0万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
評価・昇給制度:昇給は何に1回。若手社員は定期的に人事や上長と面談する機会がある
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:住宅補助はありません。ただ寮はあるので、地方の方も住む場所にはあまり困
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:8:50〜17:50が勤務時間ではあるが定時で帰る人はほぼい
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 21万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手社員の時よりは他社に勤めてる方よりも多くいただいている印象です!特
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回答者: 女性/ 商品企画、ECマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グルメ企画/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:若手から裁量権大きく仕事を任される。(人手が少ないため若手
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがいを感じるポイント:自分の商品がヒットしたとき。色々な媒体に自分の商品が掲
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回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:部門、部署によって異なります。新規事業の部門は長時間になりが
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・仕事量:朝礼からスタートする。定時過ぎまで一日中会議の時もあれば、一日
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:家賃補助がない代わりに独身寮が複数完備されており、1万円〜3万円で住め
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
512万円 24万円 120万円 100万円
年収 512万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列である。離職率が高く30代がほとんどいないため、40代以上のマ
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 0万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
賞与:何に2回。業績に連動インセンティブ:何に2回、全社と部署で表彰制度があり、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:自分で主体的に物事ができれば、資金力とバックアップがあるので
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:高い方だと思う。残業手当もしっかり出るので給料の手取りは高い。経費など
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:おやすみは好きな時にもらいやすいです。業務量は多いので土日も
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:絶対的勤務時間(エンペラータイム)休暇はとりやすい多様な働き
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回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:上場会社の中でもいわゆるエクセレントカンパニーのような歴史ある企業では
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
多様な働き方支援:コロナが第五類になると共にリモートワークは消滅。リモートワーク
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:部署により異なるが有給も取りやすい環境だった。社休日もしっか
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回答者: 女性/ 商品企画、ECマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グルメ企画/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:寮は管理費込みで1万5千円~住める。地方から来た若手は基本寮に住むので
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:社宅があり、地方からも働きやすい環境はあるが、年次が上がるにつれて寮の
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