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株式会社いえらぶGROUPのすべての口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給は役職に応じて行われます。また賞与については年二回支給されます。
あとは会社の近くに引っ越す際には引っ越し費用の一部を会社が負担してくれます。

評価制度:
昇進・昇格が行われる頻度は年に二回です。夏と冬のタイミングで行われます。それ以外のタイミングでも役職が変更されることもあるそうですが例外だと思います。
昇進・昇格の基準は明示されていませんが開発力と会社が良いとする行動をできているかの2点は見られるそうです。
開発力の評価はおおむね妥当だと思います。
会社が良いとする行動は社内の勉強会への参加などだと思いますが詳細はわかりません。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は昇格に準ずる。昇格の評価にコミュニケーション能力は欠かせない。賞
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:風通しもいいし、挑戦できる機会は非常に多い。間違いなく早く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:素直に、言われたことを受け止めて実行し成果を出せばとやかく
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:早期成長するために努力をする。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:既存事業だけでなくグループ会社設立など、事業ドメインは多岐に渡る。本
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:成長を追い求める人にとってこれ以上にない良い環境です。少し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:確定拠出型年金(DC)があります。マッチング拠出で掛け金自体は全額自己
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 7万円 75万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に役職ベース。賞与は夏は1か月、冬は二年目からは二カ月分でる。退
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:福利厚生らしい福利厚生はないですが、薬箱が常備してあったりウォーターサ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:成果を出していればどんな働き方をしてようが問題ない。ただ成果
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は2022年の時点で、午前9時半~午後7時。休暇の調
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:良くも悪くも仕事一筋の会社であるため、仕事が好きで若くして出
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回答者: 女性/ 営業・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最低限に等しい。何なら不十分だと感じる。昇給は役職が上がればあるが、大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はかなり多い。人が少ないため、自分のカバー範囲を
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:役職につくとそれなりに給料が上がり、都内ひとり暮らしでも大きな不自由な
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:内定者のうちからタスクを任せていただけます。内定者研修が非常
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:基本若い社員は常に仕事に振り切る生活3,4年目になってやった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:誰やりも成長できます。なぜなら自分のキャパを越えたでかい仕事
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:プライベートを犠牲にして休日も出て成果をあげればすぐに評価さ
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:競合に対してサービスの質が優れていると思います。業界が使いそうな機能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:毎朝のナレッジ共有の場、マイタームごとの共有の場などがある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:住宅補助は会社から半径2km以内は2万円支給される。退職金はある。オフ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質であり挑戦していくことを大事にしています。組
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:OJT的な部分が強い。自ら行動して、社内の仕組みや業界の知識
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多いです。逆に挑戦せずに無難に過ごすこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:主力のCLOUD事業によるストック型ビジネスモデル。そうそう潰れるこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを大事にすることが生きがいの人は最初つら
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅補助があります。私が在籍していた時は会社からの物理的な距離が条件に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:成長できるかは自分次第。やろうと思えばいくらでもやれる環境は
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が一時的に非表示にしています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業が定常化している。強制はされないが、人数のわりに担当顧客
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:規模の大きなサービス開発に携わる経験によってWe
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